Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1977-04-07

I— I

12.

vol, A helyi szervezetek gazdasági felelőseit tanfolyam keretében tanítottuk meg a I/FK pénzgazdálkodási szabályzatára, a pénztárkönyvek kezelésére.

Gazdálkodásunkban törekszünk a szigorú takarékosságra, illetve a mozgalmat célszerűen scgitő pénzfelhasználásra.

III. AZ 1977.ÉVI KERÜLETI KÜLDÖTTÉRTEKEZLET ELŐKÉSZÍTÉSE

1977, évi munkánkat a Magyar Vöröskereszt V. Kongresszusának kerületi szintű előkészületei, illetve a Kerületi Küldöttértekezlet előkészítése határozza meg, melyben elsődleges feladataink;

*ra - A IV. Kongresszus határoz rátáiból adódó feladatok folyamatos vő ;rehajtása, különös tekintettel a véradásra /ezen belül a teljes térítés©mentesség feltételeinek megteremtésére/, valamint a családvédelmi feladatok végrehajtása, sorom elsősorban az időskorúak társadalmi gondozásának fejlesztésében való részvételre,- A IV. Kongresszus óta végzett munkahelyi szervezeti és összefoglaló értékelése;

•- A helyi szervezeti és kerületi választások; megfelelő kad0r-e1oké sz i t é S6.

Mindezt a különböző szervekkel való együttműködési lehetőségek jobb kihasználdsvai kivánjuk elérni.

Kerületi Vezetőségünk 1977. januárjában Intézkedési Tervet készített, amely tartalmazza a Kerületi ÍCulcTöYtértekezletig előttünk álló feladatokat, határidőket és kijelöli a feletó lősöket. Ennek végrehajtását folyamatoson ellenőrizzük.

A helyi szervezetek vezetőség- és küldöttválasztó taggyűléseit három ütemben /március, április,■május/ folytatjuk.

Titkárainkat e munkára felkészítettük.

A Kerületi Küldöttértekezletet 1977. má.jue 22-én, vasárnap délelőtt tartjuk, a BM Tiszti klubban.

A helyi szervezeti választások előkészítésére, segítésére és ellenőrzésére tronáló hálózatot hoztunk létre, A patronálók minden helyi szervezethez kimennek a taggyűlést megelőzően, hogy a párt- és vöröskercsztes vezetőség képviselőjével megbeszéljék a helyi káderkérdéseket. Komoly kádérproblémákkal küzdünk a kerületben, mert titkáraink 30 %-a betegség, nyugdij vagy egyéb megbízatás miatt lemond. Ehhez járul még, hogy szervezeteink többségében 3-5 tagú vezetőségek működnek, őzt a czámot n szervezetek nagyságrendjének megfelelően csaknem mindenhol 2-4 fővel meg kell emelnünk,

Hozzávetőleg lloo fő m 0 gvála 3z t á 3 ár a kerül sor, ennek csaknem fele uj,

I — -J