Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1977-04-07
r n 4. ra ZZ _ VGzetekWötóGttósogeTvel éló, jo kapcsolatot _ tartani, no ^mozdulásaikon részt venni, munkájukat segíteni, / közelmúltban létrehoztunk 3 vezetőség es &z appox^bus tcigjciibol^ vo,l3.niinc o. vöröskoresztes munkát jól értő kerületi aktivistákból egy 45 fős patronáló brigádot, hogy holyi szervezeteink irányítása élőbb és szervezettebb legyen. Helyi szervezeti vg.z.61ósc,ge.ink_jbitkaxa.ilj._r§azortp.sait^_t_gnfolyamok köretében képezzük tovább, A négyev során egy alkalommál TafúfÖttuhlT titlcári tanfoTyánot, három alkalommal családvédelmi tanfolyamot és kót alkalommal véradó felelősi tanfolyamot. Gazdasági felelőseink kiképzésére intézményesén két alkalommal került sor. Az évi átlagosán#00 helyi szarra vezetet érintő ellenőrző munkánk^során^személyre szólóan, is megtörténik a gazdasági felelősök képzése. A Kerületi Vezetőség közvetlen irányítása alá tartozó 129 helyi szervezet cgyharmadaról elmondhatjuk, hogy adottságaikká]. jól élnek, munkájuk rednszeres és szervezett, s az "előtt intézménynél ez a tevékenység szervesen kapcsolódik a mozgalmi tevékenységhez, s a Vöröskereszt feladatait jól hajtja végre. , . , _ c: le.bet egyértelműen besorolni, hogy ezek fizikai dolgosokat foglalkoztató * föhivatali f- vagy tervező vállalatoknál müköde'”szervezetek, az összkép azonban mégis megengedi, hogy levonjuk a következtetést; a hivatalokban_a lo■nehezebb vöröskercsztea mozgalmi .munkát végezni. Bizonyítja jónóhany •főhivátali szervezetünk /Belkereskedelmi Minisztérium, Főügyészség, Állami Fejlesztési Bank, Pénzügyminisztérium,< hogy a. "hivatali jelleg"—bői fakadó nehézségek ellenére is lehet c területen is jö vöröskeresztéa munkát végezni. A tervező vállalatok munkája kiemelkedik vöröskcrcsztca szervezeteink közül. Hét helyi szervezetünk felel meg a "Mintaszervezot" cím követelményeink, ebből öt többszörösen nyerte el a megtisztelő cimet, köztük két tervező vállalat, a MÉLYEPTERV és az UVATFRV. A véradás szervezettsége is pl. a Mélcyptervnél a legmagasabb; 25 Fizikai dolgozókat foglalkoztató területtel kapcsolo.tos tapasz tnlatainlc eltérnek a fentiekből. Ahol működik vöröokcresztes szervezet /pl. ORSZAK, IRODAGPPTi.CHNIKA Vallalat, KOSSUTH és ZRÍNYI Nyomda, FÓSPED, VOLÁN l.sz. Váll./ ott a munka egyértelműen jónak mondható. Vannak azonban fehér foltjaink, elsősorban az építőipar területéről. Ennek felszámolását 1975-ban megkezdtük, és a Kongresszusig szeretnünk befejezni,/ Újonnan alakult szervezeteink: 22-ca, 31-os ÁÉV/! Szövetkezeti területen sok a nehézségünk, kereskedelmi vállaló boltnál úgyszintén. Nen jelenti ez, hogy egyáltalán nem folyik c területen vöröskoresztes munka, azonban a szervezeti élet alapvető követelményein túl (événtc egyszeri tr -gyi -I fi J j
