Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1977-02-10
- A kádermunkát a Párt vezető szerepének érvényesítésében eszköznek tekintettük, ezt a feladatok megvalósitása során a gyakorlatban is érvényesítettük - amint ez a jelentésből is kitűnik.- A jelentés a kerületi PB 197^. évi határozata végrehajtásának időarányos helyzetét értékeli :- A PB-határozatban kiemelt területek munkánk középpontjában voltak. Ezeken a területeken is tiszteletre méltó eredményeket értünk el.- A vita során többen foglalkoztak a minősitós helyzetével.- A minősitósekben a perspektíva meghatározása eltérő. A fiatal kádereknél - a perspektíva meghatározatlansága miatt - indokolatlan türelmetlenség jelentkezik, amit le kell szerelni.- A perspektívát akkor kell meghatározni, amikor erre a személy -felkészültsége, gyakorlata alapján- megérett.- A minősitós a káderekkel való folyamatos foglalkozást igényel, és ezt erősíteni kell.- A fizikai dolgozók vezetővé nevelése kerületi szinten szervezetten valósul meg; de az üzemeknél az első lépcsőt követően a továbbképzés ós a nevelés esetleges. Oka :- A munkásokat közvetlenül irárjitó vezetők káder-képzési feladataikat nem ismerik.- Szemléleti probléma, hogy a közép- és eieőszámu vezetők a kádermunkát a személyzeti apparátus szak-feladatának tekintik. A fizikai dolgozó pártvezetőségi tagokból -helyesen- alsószintű gazdasági vezetők lesznek, de ezt követően pártfunkciójuktól az indokoltnál nehezebben válnak meg.- A politikai képzettség kérdésében is több hozzászólás hangzott el.- A KB Ágit.-Prop. Bizottságának ajánlását a minisztériumolcnak kell ágazati végrehajtási utasításban szabályozni, de ezt a pártszervezeteknek mint párt-döntést kell érvényesíteniük. Politikai képzettséget -az állásfoglalás alapján- rögzíteni kell, és enBk alapján kell kialakítani a káder-továbbképzési tervet.- A káder-képzési és a politikai képzési tervet össze kell hangolni. L----------fe I r ”i- 3 -