Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1977-09-22

r n- 4 -A létszám alakulása a vizsgált vállalatoknál 96,1$ /KÖZTI/ és 103$ /UVATERV/ között mozog, összességében az előző évi szinten maradt. /Az UVATERV-nól a bázist meghaladó létszámnövekedést szervezeti változás okozta/.

A létszám alakulása a kerületi vállalatoknál az országos átlag szintjén van. Kedvezőnek Ítélhető, hogy a műszakiak aranya az egyéb állománycsoportokhoz képest növekedett, elsősorban az adminisztratív létszám rovására. Ebben nyilvánvalóan szerepet játszott az adminisztratív létszám korlátozása is.

Az árbevétel növekedés és a létszám változatlan alakulasanak eredménye az egy foglalkoztatottra jutó teljesitményórtók emelkedése /MÉLYÉPTERV 5,9$, UVATERV 8,2$, a Vízügyi Tervező 9,8$, az ERŐTERV 5,2 $, a KERTI 9,7$, az ÉVM átlag 4,9$/.

Az árbevétel arányos nyereség 33,5$-r°l 31,8$-ra csökkent.

A vizsgált vállalatok nyereségtömegének alakulása nagy szóródást mutat. Négy vállalatnál o,3$ - 21$-ig terjedő csökkenés mutatkozik, mig két vállalatnál,a VIZITERV-nól 4,5$-os, a

KERTI-nól 2,9 $-os növekedés van. Az ÉVM átlag 4,5$-os, az

országos ll,l$-os csökkenést mutat.

A vállalati nyereség tömegének alakulását nagymértékben beio- /-'> lyásolják a helyi vezetés döntései.

A vállalatok bérpolitikája a bérszabályozás uj rendszeréhez igazodott. Kihasználták a rendszer nyújtotta kedvezményezett lehetőségeket, sőt jelentős adóterheket vállalva, bértömegüket ós bérszínvonalukat e fölé is emelték.

► A bérfejlesztés mértéke /UVATERV 4,3$, ERŐTERV 6$, KÖZTI, MÉLYÉPTERV, VIZITERV 7-7$, KERTI 7,8$/ általánosan az előirányzott feletti. /A KERTI-nól elért 7,8$-os bérszinvonal-növekedést

1 preferenciával biztosítottak/,

■ Y/Y:.Y X' XY/X?X Y

| _ X- J K

TM