Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1975-01-09
7 Tevékenységükre jellemző a párt politikájának képviselete, a felelősségtudat, a kollektivitás érvényesitése a döntésekben. Aktivitásuk a döntések előkészítésében, meghozatalában a végrehajtásban és az ellenőrzésben általában megfelel a követelményeknek. A nagyobb létszámú vezető testületek, a pártbizottságok tagjainak érdemi részvétele a testületi munkában azonban több helyen változó, a döntésekre váró kérdésekben nem elég tájékozottak, a végrehajtásban nem jelölik ki a feladataikat. A pártapparátusban dolgozók többsége megfelel a követelményeknek. Fejlődött tevékenységük a határozatok végrehajtásának megszervezésében és segítésében. Munkájukat általában hivatás- és felelősségtudat, áldozatkészség, fegyelmezettség jellemzik. Kedvező a függetlenített pártmunkások eredeti foglalkozás szerinti megoszlása, politikai és általános műveltségűk megfelelő. Életkor szerinti összetételükben pozitív tendencia érvényesült. Az utóbbi 3 évben nőtt a 30-40 év közötti korosztályok aránya. Egyebek között ez is biztosítja az apparátus munkája folyamatosságát, több generáció egységének ötvözetét. A függetlenített pártmunkások cserélődése az elmúlt 3 évben gyorsütemü volt Ennek okai sokrétűek voltak: magasabb pártfunkcióba kerülés, káder átcsoportosítás gazdasági munkára, alkalmatlanság, viszonylag magas életkor, nem kielégítő egészségi állapot. E szükséges cserék átmenetileg gondot is jelentenek. Nőtt az apparátusban az egyenlőtlen terhelés, a politikai munkában tapasztaltabb munkatársak számának csökkenésével a vezetőkre is több munka hárul. A pártbizottság kádermunkájában elsőrendű feladatnak tekintette a káderek felkészítését, nevelését, hogy alkalmassá váljanak a megnövekedett feladatok vég rehajtására. A Politikai Bizottság 1967. májusi határozata óta jelentős haladásról adha, A feiiödés egyaránt megmutatkozik a kádermunka tervszerüsegeben, —Tg// a hármas követelmény "e."ete£& Magatartásuk megfelel a szocialista erkölcs követelményeinek. A káder- és személyzeti munka - a fejlődés ellenére - sok gondot es . , , Elveinek érvényesülését helyenként gátolja a szüklatókoruseg, problémát jelent. Elveinek erve y és az eevéni érdekeknek a tarbátortalanság, a kritikátlanság, a kisebb közösségi es az egyem sadalmi érdekek fölé helyezése. A kerületi pártszervezetek egyre hatékonyabban foglalkoznaknJUanu^a; mélvzeti munkával, annak pártirányitásával. , , ... jy-n 1Q7T novemberi határozata óta, amikor Különösen érvényesül ez a K • . , , . 1967-es Politikai minden pártszervezet taggyűlés®, ^^/tSfinek megjelenése őta ‘^^^“tttatőségl üléseken elemzik a káderállomány helyzetét és meghatározzák a . árpolitika végrehajtásának — 3—, 1 „ _■— - - ■ ■ - — ■■ - ^ 33
