Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1972-06-29
i i Stc, 4855.- 8 -Ennek tulajdonítható, hogy a dolgozók döntő többségének egyetértésével találkoznak ezek az mtezkedesek. Vállalati igazgatók vonatkozásában néhány konkrét példa van arra, amikor a tervszerű káderutánpótlás, a pártbizottságok által is elfogadott szakmai káderfejlesztes nem valósitható meg, mert kivülről kapunk kádereket. Nagyon jó visszhangja volt viszont a szakmában, amikor korábban Komárom, a múlt évben pedig Nograd megyeben saját nevelésű szakember került igazgatói posztra.- A nártvezetőség hatáskörében szereplő vezetők közül Tdolcozben kik lettek minősítve es beszámoltatva. Ennek értékelése V A dolgozók nevelése egyik igen fontos eszközének tartjuk a minősítést. . „ „a ta A kialakult gyakorlat•szerint a minősítés együttes véleményekből alakul ki. Korábbi gyakorlattal szemben lenyeges változás tapasztalható. „ Javasoltuk, hogy a vonatkozó párthatarozatokna©megfelelően a minősitő teljeskörü véleményt alkosson aminősítettről -politikai, szakmai, vezetőkészségbeli, stb. vonatkozás- i bán. Ennek megfelelően a minősítési tervezetet a partszervezet időben irásbhn megkapja,_és•a partvezetoseg minden esetben kollektíván foglal állást. A véleményezési jogkör szerint a vezérigazgató kivételével a pártszervezet hatáskörébe tartoznak az igazgatók; főosztály, és*osztályvezetők; csoportvezetők, fo A minősítési munkában pártszervezetünk komoly tapasztalatokkal rendelkezik, mivel több mint lo eve rendszeresen részt vesz nem csak vezetők, hanem valamennyi minősítésre kötelezett dolgozó minősítésében. Megállapításunk szerint a kialakult gyakorlat helyes, mert igy valamennyi dolgozónkat megismerjük es véleményt alkothatunk előléptetés esetén. Ez többlet munkával jár, de ennek szivesen teszünk eleget. A véleményezési jogkör alapján-az elmúlt 4 évben minősített vezetők névsorát az 5* sz. mellékletben mutatjuk be, A 6. sz. melléklet tartalmazza az ez évben minősitendők névsorát, akiknek a minősítési tervezete elkészült. A véleményezési jogkör birtokában fokozottabb gondot fordítottunk a gazdasági vezetők rendszeres beszamoltatasára. E téren fejlődés tapasztalható, mert kiemelten . / . | 52 | 1 j _____________________________—---------------------------------------I 4ommmm
