Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1972-06-29
p Ir í b ‘ $ “4&PÁ ff 'áfC'JdftsdLvff7'fupUcffff f ^ > ' * - %|- 5 -A párt- ós gazdasági vezetés elsősorban a belső tartalékokból oldja meg a vezetőkáderek kérdését. A véléiaényezési jogkör kiszélesítésével kapcsolatban as a rucsa helyzet alakult ki, hogy az előadó trösztön belül beosztott, de a vállalatok felé vezető. A pártvezetőség ismeri az embereket - sorsukról nem dönt mechanikusan. A trösztben történő gazdasági kérdések nagy része nem a trösztben hajtódik végre. A műszaki igazgató gazdasági döntései lent realizálódnak.jól. A pártszervézetnek tájékozód, ' ni kell több területen történt gazdasági döntés határozatáról. /■V w A koordinációs feladatnak két alapvető kérdése a gazdasági munka segítése és a munkamódszer átadása. Ezek segitik a pártszervezet munkáját. Ezek a feladatok nagyon szorosan egymásba kapcsolódnak. A pártszervezetben lévő elvtársak elviszik a tröszt koncepcióját. Itt egy folyamatról van szó. Dönteni csak akkof lehet, ha teljes tájékozottsága van a vezetőségnek. A pártszervezet a műszaki igazgatóval kapcsolatban nagyon fel volt háborodva. i rí* dr.Szlameniczky elvtárs: Mikor az anyagot áttanulmányoztam, megállapítottam, hogy jó jelentés és jó pártmunkát tükröz. Az elvek, melyek alapján dolgoznak egy kivételével helyesek. A kádermunkával kapcsolatban az elsrő az, hogy nagyon helyeslem, hogy a hármas követelmény közül felismerték az emberi értéket a politikai arculatban. Szerintem nagyon egészséges ■ gondolkodás. Nagyon tetszik az, hogy a nevelés ennyire előtérben áll. i- A határozatok érvényre jutása nagyon jó dolog, ha ez igy van. Ha bírják erővel, akkor nem baj, ha foglalkoznak a nem vezetőbeosztás uakka1 is. .1=-------7----------i
