Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1971-07-29

I- 12 -az esetek többségében a munkaerő-helyzet is jobb.

1 £

A Budapestre vonatkozó statisztika a munkaerő-váltás mutatóját 1969-ben 42, 1970-ben 40.6 %-ban adja, mely nagyságrend igen magas.

A munkaerő fluktuációban érintett dolgozók többsége a 30 év alatti, illetve a két éven belüli szolgálati idő szerinti rétegekben jelentkezik. A vállalat létszámának mintegy 50 %-át kitevő törzsgárdán belül a mozgás jelentéktelen. Különösen jó a helyzet a vezető garnitúránál, amely kis kivételtől eltekintve, a megalakulás óta szinte azonos. A kilépések okainál a

.■ 'v

magasabb kereseti lehetőség csak mintegy 25 %-ban jelentkezik, mig az egyéb okok 50 %-ban jelentkeznek. Ez összefügg a munkahelyi körűimé - nyekkel. A bolti munkaterületre jellemző a zsúfoltság, a nehéz fizikai munka, a hideg és meleg, a szennyezettség, a megfelelő szociális ellá - tottság hiánya. Mindezekben a javitási lehetőség rendkívül korlátozott, mert az üzlethálózat zöme beépített, gyakorlatilag szabad terület szinte nincs.

Probléma, hogy a kerületekben megépítésre kerülő uj reprezentatív épü - ,

letekbe élelmiszer üzletek nem kerülnek elhelyezésre, amely még tovább rontja a helyzetet.

A vizsgált vállalatok közül speciális problémaként jelentkezett a Délimti portnál az 1968-ban megkezdett és 1969-ben befejezett minőségi átvevő

szolgálat, valamint a csomagolás fejlesztési részleg átszervezése, megszüntetése. Ugyanennél a vállalatnál a rákospalotai raktárház üzembehelyezésével 160 dolgozó került beállításra. A munkaerő utánpótlás a rak-S!

tárház üzembehelyezésével biztosított volt,

. A HALÉRT Vállalatnál a munkaerő nehézség elsősorban a szakmával

összefüggő kedvezőtlen munkakörülmények miatt jelentkezik. Miután a tanácsi szervektől a munkaerő pótlás vonatkozásában megfelelő segítséget nem kaptak, saját munkaerő toborzásra rendezkedtek be.

, : P

■ . W*— —-------—-----------—r *------------------------------------—I— ■■................ ——-----■

' ríSMmmmmmmm 4..7-