Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1971-01-07
I Bukovinazky elvtárs: Kérdés volt: a pártszervezetekkel miért nem sikerült a meg - felelő létszámot biztosítani, mint pl. az Országos Szakipari Vállalatnál ? A Szakipari Vállalat pártvezetéseben változás volt az elmúlt évben és az ideiglenesen megbízott . párttitk4p elvtárssal nem sikerült eredmenyeket eterni, holott többször megkerestük őt ezzel a kérdéssel. A többi vállalatnál, mint azt a jelentés is tartalmazza, a zászlóalj irányítása alatt 1969 julius 1. óta működik, mig a többi bázis pártbizottságnál nem alakult ki az állandó al - lomány szervező munka és a rövid idő ami rendelkezésünkre állt, nem hozta meg a kellő eredményt, mint pl. a 21-es vállalatnál. A munkásőrség egy része nem az V. kerületben dolgozik, ezt a helyzetet kivánja felszámolni a javaslat. A harmadik kérdésre vonatkozóan: a kerületi„Pártbizottság fi foglalkozott a szervezéssel, de a ideális igény elmaradt. Ezt a kérdést visszacsatolnám az előbb elmondottakra, foglalko - zott súllyal a Pártbizottság szervezéssel, a bázisoknál. Különböző követelmények miatt /35 év korhatár, budapesti la - kás stb./ nem sikerült az eredményt elérni, mert nem előzte meg ©zt a szervezést kellő felmérő munka. Kurucz elvtárs: Ha a válasz kielégítő volt, szóljunk hozzá az anyaghoz. Varga elvtára: Az 1963-as átszervezést illetően önálló századunk volt. Ma ez a szakasz 39 főből áll. A múlt évi, illetve a 1969-es évi átszervezés hozott bizonyos feszültséget, ami nehezítette a munkát. Bizonyos fokig megbontotta a foglalkozások menetet, azonban ma már elmondhatjuk, hogy ezeket a nehézségeket sí - került áthidalnunk, az elvtársak beleilleszkedtek az uj környezetbe. Ez az átszervezés nemcsak ilyen értelemben, hanem a parancsnok személyében is jelentkezett /Bukovinszky elvtárs/ aki átvette a vezetést. A feszültség még a parancsnok irányában érezhető. Ezek belső dolgok, de mi is érezzük. Úgy látjuk, hogy növekszik a fiatalok arányszáma. A munkás„őröknek komoly feladatuk van. A kapcsolattartás megfelelő es hatékony formája nálunk még nem alakult ki. Ezt nem jelenti azt, hogy nem foglalkozunk eleget a munkásőrökkel. 25~ I----------------------------------------------------------------------------------------------------------
