Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1969-02-06
Nagyon jól beváltak a csoportos beszélgetések, melyeket az adott gazdasági egység bevonásával szervezünk. Az ott dolgozókon favul résztyesz párttitkár, az SZB-titkár, a KISZ-titkár és a vállalat igazgatója. Az elhangzott észrevételeidre akár egyéni, akár gazdasági jellegűek, „ alában választ adunk. Olyan kérdéseidre, amelyekre azonnali válaszadás nem lehetséges, később visszatérünk. Rendszeresen tartunk pártcsoportvezetői és pártcsoport érte] ahol az aktuális politikai kérdéseken kivül gazdasági jellegű kérdéséinél •is foglalkozunk. A biaalmiak .részéről elhangzott észrevételeket ovc - Altjuk a? illetékes gazdasági vezetőkhöz és azok megoldását figyelemmel -kísérjük. Időszakonként pártvezetőségi ülésen is beszámoltatok a bizalm elvtársakat, ahol az elhangzottak alapján megadjuk a .szükséges segitsege . A pártépités folyamatossá tétele érdekében a gazdasági vezetéstől, a pártcsoportvezetőktől, a KISZ-titkártól, Szb-tltkártól személyre szóló javaslatot kérünk. Ennek alapján a javasoltakat a pártcsoportvezető gondjaira bizzuk, ők tartoznak figyelemmel kisérni munkájukat. Ezen kívül a partvezetőség is foglalkozik egyénileg a javasolt elvtársakkal. Munkánk egyik fontos része a vállalatunknál folyó kádermunka segitése. A kádermunkát értékelve nem,lennénk tárgyilagosak, ha nem beszélnénk a fennálló szakember-hiányról. Ez nagymértékben meghatározza a vállalati "róádermunka lehetőségeit és módszereit. Vállalatunknál a párthatározatok és az állami rendelkezések alapján tervszerű kádermunka folyik. A.pártvezetőség véleményét minden egyes uj káder beállítása előtt kikérik. Javaslatunkat az igazgató általában elfogadja, bár előfordult már, hogyha ^ • pártvezetőség véleménye ellenére kinevezést eszközölt, /Pl. a szállítmányozási osztályvezető/. A pártvezetoség a személyzeti vezetőt évente egy alkalommal vezetőségi ülésen beszámoltatja. A párttitkár és a vezetőségi tagok rendszeresen^ kapcsolatot tartanak a személyzeti vezetővel, A minősítések előkészítésében a párttitkár is résztvesz, azok ismertetésekor jelen van. A párt-^ vezetőség előtt a vállalat káderképzési terve ismert, azt vezetőségi ülésen megtárgyaltuk, jóváhagytuk,- 3 -tó
