Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1968-03-08
"tó*/©"// Yj [ 'fii'/ :'..r. ? aás vállalatoknak könyvjóváirással átadták /vezetés-változás és egyéb tényezők miatt koncepciók változása/. A XX-es xocsilc költségének utolsó részlete 30.000 # múlt évi eredményünket terheli, A most kibontakozó vcasanybon saját árualapokra lenne szükség, mert azok a vállalatok, amelyektől az IBUSZ szállodaszobákat, autóbuszokat bérel, monopolhelyzetűket felhasználva, máris rontják a feltételeket. Ilyen körülmények ' között - egyenlőtlen feltételek mellett - egészséges versenyről nos/ ) ' lehet szó. Ez a helyzet a vállalat és dolgozók sorában bizonyt alansag_4 és aggodalom forrasaf Ezen aztóallapoton központi beruKazásókkal, pre- TéFénölákkarj állami előírásokkal lehetne segíteni. í: j A gazdasági munka megjavítása és a jobb fölkészülés érdekében szá|jS Uj főkönyvelő, számviteli osztályvezető beállítása, közgazdasági osztály létesítése uj vezetővel, propaganda osztály vezető, beruházási, — munkaügyi csoportvezető beállítása, stb. Intézkedés történt a bizory la i, te elszámolási és információs rendszer javítására géposités utján. Folytatódott az irodák kisgépesitése, menetjegy számadás, az idegenforgalmi statisztika góprevitele, folyamatban van^az utókalkulácio gépesítése. Lehotővó vált a több éve sürgetett önálló f izetővendegszolgálat megszervezése, amely máris sikeresen működik. Ismételten bevezettük az olcsó nyugatra irányuló üzemi utaztatásokat, nnnelc kapcsán 13.579 üzemi dolgozó ut.azott Ausztriába, amelyből a disszidálási niáiy Q,65 %, azaz 82 fő, mig oé az arány a kombinált utaknál 8,1 %, a többi nyugati útnál 2,83 % volt. Több vidéki irodánkat uj helyiségbe költöztettünk, másokat idegonkozelésből saját kezelésbe vettünk át. Eladóhelyeket létesitottünk újonnan épült szállodákban. A munka további javításának feltétele a dolgozok politikai-erkölcsi A vezetést, a konstruktív munkát, a pártszervezet tevékenységét fékozT a vállalatnál kialakult légkör, az olharnpódzott~pIetyka es ^ intrika, a máról-holnapra éles szelleme. Sajnálattal keli mogallapi— 1 aríi,~~Eoisfl ez alól" egyls~~RŐ mmunls rák sem képeznek kivételt. á i"§|í 1*4 Fontos feladatnak tekintjük, hogy a párt és gazdasági vezetés példa- / tffg I f / * mutatásával és egységes erőfeszítésével javítsunk ezen a helyzeten. / 1 Az idegenvezetők politikai nevolé.sés helyzete Vállalatunknál mintegy 700-800 olyan tdogenvezotő_aolgoz«k - rendszeresen, vagy időszakosan - akik nem tartoznak állomanyiüé^srámba, A felmérések szerint ezeknek iáint egy 20 ~%La~TTazIa s s z ony, 20J&=£jiaJL-Val=L 1nlatnál állandó alkalmaztatásban áll, mintegy40 %-a pedagógus, illetve diák, a többiekTpeáig nyugdíjasok. A nem állandóan foglalkQgtntot.lL ifl genvezotők 10 %-a párttag. Az idegenvezetői osztály állandó állományú- T *nak létszám 32 fő, ebből párttag 10. Állandó állömányu idegenvezető 16 fő. Az idegenvezetői osztályon dolgozók politikai, szakmai felké-^ szültségé megfelel a követelményeknek, az osztály vezető-gárdája a Párt és Kormány határozatainak szellemében végzi sokrétű feladatát. (72
