Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1967-12-22
• : Ivfjíi ■ ' " ' tó : ■ £ . ; 1 • i összesítő jelentés; a Politikai Bizottság kádermunkáról szólő Határozatának kerületi feldolgozásáról* I //•tói ■ . ■ ■ \ ' ' ' ", Fekete et: Kérdés, észrevétel a javaslattal kapcsolatban ? Rédei et: Elhangzott olyan megállapítás a 9.oldalon, hogy: "A torzulások forrása körüli vitában néhány helyen mint iüdokot az "aki nincs ellenünk, az velünk van" agitációs jelszót jelöltek meg", vagy: "egyes taggyűléseken elmondták, ahol kapcsolat van az üzemekkel, hogy elég rossz hangulatot eredményezett a részesedési alappal jelentkező három kategória és ezt úgy ítélik meg, mint külön kasztokat." Ilyen és hasonló vitatható nézetekre vissza tudunk e térni, vagy visszatérünk e ? g Berényi et: 4. oldalon található: "... hogy megfelelő ellenőrzés mellett helyes lenne külön tanulási időt is,biztositani." Kik számára, hogyan értelmezik ezt. Ugyan itt < nem világos: "E témával foglalkozva, sok szó esett a koordinációs hiányosságról, melyben közrejátszik a belső szervezettlenség is..." Mi ez a koordinációs hiányosság ? Sipos et: Az az érzésem, hogy a hármas követelmény soha nem teljesen rendezett az emberek irányítása terén. Vajda et: Peják et-nak: olyan tapasztalatunk van, hogy egyes * gazdasági vezetők nem értenek egyet ezzel. Nekünk; van egy tervünk, hogy erre•januárban visszatérünk. A véleményezési jogkör magadásával kapcsolatban sok helyen van probléma és kérik az erre való visszatérést* Rédei et-nak: ezek a kérdések, hogy "aki nincs ellenünk az \elünk van" magán a taggyűlésen is vita volt*, A munkaügyben, de az ipari vállalatok területén r merült fel a "kasztrendszer". A dolgozók úgy vetették fel, hogy te melyik kaszthoz tartozol. Az anyagban szereplő problémákra a munkatársak visszatérnek minden esetben. Berényi et-nak: a tanulási idő kérdése a minisztériumokban merült fel úgy, hogy a politikai oktatásnál jobban megvan a tanulási idő, mint a szakmai tanulásnál. A koordinációs hiányosság nem elirás, mert ez igen is sok helyen merül fel. Nincs meg a megfelelő megértés, elég sok a funkcióból adódó különbség, vagyis az osztályvezető, csak osztályvezetővel hajlandü leülni tárgyalni. Sipos et-nak: minősítéssel való foglalkozás mindenütt szerepel, sajnos azonban nem kielégitőek* Kevésbé irják le az emberek problémáit, nincs útmutatás, és ez akár az átszervezésnél, akár más területen jelentkezik is. Hármas követelménnyel kapcsolatban: úgy érzem közelebb jutott a pártszervezetekhez ez a kérdés. í i