Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1967-06-01
I . "'í /UJfe.:;,. Y, • >Y; . ... Y-Y. ■'" ,'Y ;. i /~i * -2-a. Mindezek mellett az előző évekhez képest jelentős fejlődés tar pasztaiható a szövetkezetek politikai ós gazdasági munkájában* A politikai munkában ma már a rendszeresség, a tervszerű munka a jellemző, amelynek legjobb bizonyítéka, hogy megszűntek a 3 főből álló pártszervezetek, ezek létszáma megnőtt, mely lehetővé tette a rendszeres pártélet kialakítását. A fejlődést igazolja a párttagság növekedése is# 1964-ben a párttagok száma 451 fő volt, ma már ez a szám 556 főre emelkedett, ami 23 %~os növekedésnek felel meg# Annak ellenére, hogy a szövetkezetben dolgozó párttagság aránya még ma som éri el az ipari üzemek párttagságánál: arányát, látni kell, hogy a fejlődés megindult, rövid idő alatt a párttagok aránya 4.8 %-rfil 3*7 %-ra emelkedett. A párttagság számszerű növekedésével együtt nőtt pártszerveze- Cs tek tagságának iskolázottsága, politikai képzettsége is. A tagság 3/4 része általános iskolai, 19 %-a középfokú, és 4.2 %-a felsőfokú képzettséggel rendelkezik. A párttitkárok mindegyike rendelkezik 2 hónapos pártiskolával. A vezetősógválasztás óta tovább javult a pártszervezetek tevékenysége. A vezetőségi üléseket munkaterv alapján, meghatározott napirendek szerint tartják. Az elmu.lt évek gyakorlatával ellentétben ma már elmondhatjuk, hogy a legtöbb pártszervezetben messzemenően szomelőtt tartják a kollektív vezetés elvét, ami szintén segítette a színvonal emelkedését. Hiányosságként említjük meg, hogy a vezetőségi ülésekre ritkán hivnak meg törne gsz orvé zc ti és gazdasági vezetőket, általában csak az esetben, ha azok beszámoltatáoa a vezetőségi ülés napirendje. Itt kell megemlíteni,, hogy nagyobb létszámú vezetőségeknél /3-5/ még na sem megoldott a vezetőségi tagok egyenletes leterhelése# A taggyűlések színvonalának emelését nagymértékben elősegítette, hogy az újonnan vála^tott pártvezetőségek munkája tervszerűbbé, rendszeresebbé vált. Általában igen aktivak, nemcsak meghallgatják a beszámolókat, hanem azokat megvitatják ós megfelelő határozatokat hoznak a munka megjavítására. A javuló munka nyomán az elmúlt időszakban megnőtt a pártszervezetek tekintélye, a szövetkezetek dolgozói bizalommal fordul./. hl
