Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1967-03-02

.©;

{ •

akinek 2060.— Ft., és előadó, akinek 1260.-Ft.

A beszélgetések során többen szóvátették, hogy a Tanácsnál dolgozókat lebecsülik, hogy a Tanácsnak nincs kellő tekintélye a lakosság körében sem. Tekintélyét a Tanács elsősorban noYelilet:h ha az ügyintézést hatékonyabbá, kultúrál-' tabbá teszi. Tehát sajat maganak kell ezt elsősorban megszerezni. Ezt azonban az anyagi juttatások alacsony voltára is vissza lehet vezetni. A fluktuációnak lényegében ez az egyik oka, mert a vállalatoknál a hasonló beosztású dolgozókat jobban fizetik. Azok, akik mégis megmaradnak a Tanáosnál, azért teszik, mert van hivatásszeretetük, jól érzik itt magúi£€l*U *

2./ Az apparátus dolgozóinak átlagos életkoré 37.5 év. Ez jó.

A jövőben ez még kedvezőbben fog alakulni, mert 8 személy elerte a nyugdíjkorhatárt és helyüket fiatalokkal akartak betölteni. Nagyon pozitiven kell értékelni, hogy az osztályve - ró zetők. csoportvezetők lényegében stabilizálódtak. A főelő -adók tekintetében is van „fejlődés, de a jogász főelőadóimái-.: eleg gyakori a fluktuáció. Legnagyobb arányú munkahely vál - toztatas — a tanácstól más területre - az előadóknál van:

Tíz evre visszamenően évente átlag 10-15 fő cserélődött.

Az Elnökség tervszerűen törekszik arra. hogy a belső apparátusból előléptetéssel oldjak meg a megüresedett helyek betölteset; Ez kiterjed az apparátusban dolgozó adminisztrátorokra\«ns * sikerrel járt, mert ma mint előadók és csoportve — zetok jól dolgoznák. Ezt a módszert továbbra is alkalmazni kell, mert ez a Tanácsban dolgozók előtt azt bizonyítja, hogy erdemes jól dolgozni, mert van lehetőség az előbbrehaladásra.

Ugyanakkor számolni kell azzal is, hogy pl. ha egy adminisztrátort előléptetnek erdemi ügyintézővé ez bizonyosfiku minő — ségromlassal jár. Ezért fokozottabb figyelmet kell fordítni a szakmai es politikai oktatásukra. Az Elnökség törekedett arra is, hogy a lehetőségekhez képest javítsák a dolgozók fizeteset. A leadott státuszok nyomán 40 főnek tudták a fizetését rendezni. Ez jó hatást váltott ki és javított a munka — erkölcsön is. Azt azonban nem szabad figyelmen kivül hagyni, hogy csak a státuszt adják le, a munka az megmarad és ezt aranyosan és ésszerűen kell a jelenlévők között megosztani, minden osztályvezetőnek, akit ez érint.

A Tanaos jutalmazási'f*nk mely pontkor'} alap —

szik - minden dolgozó megvan elégedve.

>

2 —

[ : OT ' I ;