Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1966-02-04
i e'/ I .| -ff ' a tendenciának jelentkezése előtt a vállalatok rendelkezzenek olyan önállósággal, hogy meg tudják akadályozni a felsőbb irányitó szervekből jövő felduzzasztó tendenciát. Mert ha továbbra is érvényben maradnak a „megkérés"~ek akkor a vállalati apparátusok felduzzadnak és a létszámcsökkentési tevékenységnek - amit a 103 is követelményként mondott ki, - a vállalati vezetők nem tudnak eleget tenni. A következő gondolat: a 18. oldal második bekezdés tartalmazza: az igazgatói hatáskör nagyfokú növelésével kapcsolatban az igazgatói kinevezés eket célszerű időre szólóan behatárolni. Ennek szükaégességét nem érti. A vállalati apparátusok kialakításánál - a személyi összetételt 0 illetően - ebben az időszakban az igazgatóknak igen népszerűtlen intézkedéseket kell tenni. Kürti elvtárs úgy itéli meg a helyzetet; egyetert azzal, hogy a legszigorúbb minősítés legyen a vállalati igazgató k felé. Bírálják felül, hogy az egyes vállalati igazgatók alkalmasak-e az uj mechanizmus érvényesítésére. Ha alkalmas akkor bízzák meg azokkal a feladatokkal melyeket vegre kell hajtani. Ha nem felel meg váltsák le, tegyenek erősebbet, megfelelőt. Be hogy bizonyos időre szóljon a kinevezés ez nem helyes. A vezetőcsere nem szolgálja azokat a célokat, amelyeket magunknak meghatároztunk. De ezt a követeMenyt, ha indokolt miért csak a vállalati igazgatókkal szemoen alkalmazzuk? Miért nem alkalmazzuk vállalaton kivül is? A teljesség igénye nélkül ezen gondolatok ej-mondásaia készültem fel, - mondotta Kürti elvtárs befejezésül. • . * /4, hozzász óló/. Szünet ! / 4 i ■ I ....HIMII——— I mi !■■■■■ ...................... ...............................................*--l
