Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1963-06-13

í ;, 3 f v , I- 6 -♦

giteni lehetne a probléma megoldásán úgyis, hogy ha a vállalatok jól dolgozó szakmunkásai közül, azokat, akiknek ehhez kedvük és tehetségük is van technikumba irányitnák s akár a technikum végzésével egy időben, vagy annak befejezése után művezetőként foglalkoztatnák. Ilyen kezdeménye zes egyik-másik vállalatnál az igaz, hogy van, de az előttünk álló feladat megoldásához ez kevés.

q V ' • |

Szakmai felkészültség alapján a tapasztalatokat összegezve a következő három csoportra oszthatjuk a jelenlegi művezetőket:

a./ Van az iparban jó néhány olyan művezető, aki már teljesen alkalmatlan e munka végzésére, de különböző o^ kok.folytán jórészt a felsőbb vezetés megalkuvása miatt, másreszt a megfelelő utánpótlás lehetősége miatt még mindig ebben a beosztásban vannak.

b./ A művezetők többsége azok közé sorolható, akik ma még alkalmasak a feladatok megoldására, de ha tovább fejlődési lehetősége nem lesz biztosítva, rövid időn belül, ok is teljesen alkalmatlanná válnak.

o./ Van egy kisebb részük, akik lépést tartottak a fejlődéssel, tovább képezték magukat, s ma az uj techno, loglai es műszaki kerdesekben is megfelelően tudnak tájékozódni, jó hozzáállásukkal elősegítik az uj szervezési forrnák bevezetését, de sajnos ez a kisebbség. Mindez a jelenlegi helyzeten nem változtat, legfeljebb mutatja azt, hogy merre kell haladni e fontos kérdés megoldásában.

Y.rcÜYe?e5ők__é3 a felsőbb gazdasági vezetők kapoanlafA.

Felszínen maradva e kérdésnél lényegében úgy néz ki, hogy nincs különösebb probléma. Rendszeres megbeszélések vannak legtöbb vállalatnál negyedévenként, félévenként, a vállalat xelso'bb műszaki vezetői és művezetői között.

.0 0 / A

i - r