Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1963-11-14
i I | 1 íj fa • ' s ’ ,. ■ '[■- 8 -, Problémát okoz azoknak az elvtársaknak ^elhelyezése, akik nem a külí kereskedelem területéről kerültek kirendeltsegre. /A jo faHet g SS* öröLel vállaljak a vállalatok, ez bizonyos kritika is ,.B \ illetékesek felé a kiválasztást illetően./ A vállalatok általában a káderfejlesztési terv alapján jav^ojLnak kirendelt sért' munkára. Itt hiba: bizonyosfokig napjainkban is crv?^- * hogv a javaslatnál saját, vállalati problémáikat is igaekeznekradolegesen megoldani. /A minősítések problémái, az nvXoit-k a pro t ekeié ni zmu3t veti fel a kővetkező) a vállal' t alttól. J_„ _■ .. egy részét a Külkereskedelmi Minisztérium non fogadj-. «=1, úgynőkkor más személyeket kér kirendeltségimunkára névszórint. Hiba, hogy kirendeltségre küldés előtt kevés idő marad a munkakör átadására. és a felkészülésre ! A határozati javaslat nem terjed ki minden, az anyagban előforduló^ részletkérdésre, csak a leglényegesebb néhány soronkove#kezo felrttóot ielöli meg. Olyan kérdésekre, melyeket a Politikai Bizottság 1963 szop tenber 24-i határozaté kiter jed -s fa-mi egyébként is munkánk homloktere- ^ ben áll- itt nem térünk ki. /Éberség, fecseges, helysog kerdeö, gép sités, stb. .../ HATÁROZÓIM javaslat__ . Jav a s.o Íjuk a Külkereskedelmi Minisztériumnak : 1./ A Külkereskedelmi Minisztérium illetékes vezetői bírálják bátrabban a hozzájuk tartozó kádereket, /igazgató, igazgatóhelyettes, . főkönyvelő/ Tárják fel őszintén a hiányosságokat es ezzel is ösztönözzenek, hogy a vezetők a váll "„laton helül is érvényesítsék az őszinte bírálat, önbirálat szellemét. 2./ Különös gonddal foglalkozzék a minisztérium a hiányosságok kiküszöbölése érdekében rákövetkező vállalatok vezetőivel Technoimpex vállalatoknál a perspektivátlansag, pesszimizmus Komplex Konsumexnél az átfogó irányitás hiánya, Licencia vállalatnál a vezetésen belüli -osszhang hiánya miatt. 3./ A KKM. Személyzeti Főosztálya kiadott rendelkezései betartását, végrehajtását- ellenőrizze, erje el, hogy & ninositosi munkában , j. a jelentésben közölt hiányosságok, lazaságok megszűnjenek. 4./ A KKM. Oktatási Osztálya -a Személyzeti Főosztály irányítása mcll*tt- vizsgálja meg a káderutánpótlás kérdését, részben a meglevő főiskolák/hallgatói számának növelésével, részben a kiválasztás javításával. Vizsgálják felül a főiskolákról kikerült dolgozók munkábaállitásinak, anyagi dotációjának, besorolásának eddigi rendszerét. ill * \ n - - i - - - - -...............i— \ ' ■'.fa.fare.réM'fafaareVfafa fag-fa faiVfafatófafa/N"tó'ré'-UiáV'áw2/,áfa-É;Y' :' ■■ ' ' ' i 1 j:
