Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1963-11-14
a- -a -Mint KOMPLEX-es a velük foglalkozó részhez szeretne hozzászólni. Két gyakorlati kérdés vár megoldásra: 1./ elhelyezés, 2./ levelező utánpótlás kérdésé* k helyzet az, hogy üzletkötőket jobban találnak, de levelezőket már nehezebben. Azok a fiatal lányok, akik erre vállalkoznának sokkal előmyösebb munkahelyet kapnak, tehát elmennek tőlük. A másik a faital mérnökök Helyzete. Azért jönnek, mert külföldre szeretnének utazni, azonban mig ide kerülnek, nagyon megnézik őket. Az üzletkötők 80) %-a fiatal. Anyagilag ugyan el vannak maradva, de ha utazási lehetőséget biztosítunk behozzak. Tapasztalat szerint jól érzik magukat, egy dolog azonban foglalkoztatja őket. Egy üzletkötőre lo millió dollárt is rábíznak^ eladhat, vagy vehet? de ha a kitűzött napnál 1-2 nappal később jön haza, re megszidják. A jelentéssel kapcsolatban hasznosnak tartotta volna az 56- után bekerültek helyzetét kimutatni. A következő időben ezzel foglalkozni kellene. Tekintettel arra, hogy el.ég negatív helyet foglalnak el a jelentésben, szeretné elmondani hogyan alakult ez a helyzet ki. A pártszervezet és vállalatvezetőséggel kapcsolatban nemmerült fel, hogy rosszul oldott volna meg valamit. A vállalatnál 2o előléptetés történt, egyetértésben, a felvételek szintén egyetértésben történnek. ügy gondolja, hogy elég jól fogták meg a dolgot, annak ellenere, hogy az utóbbi félévben némi visszaesés mutatkozik. Ennek oka: súlyos ellentét a négy felső vezető között, a másik dolog az, hogy sok a probléma a vállalatvezetőség és a pártszervezet között és egy általános fásultság jelentkezik, mely belföldi problémák^ ból adódik. Az igazság az, hogy a pártszervezet és a vállalatvezetőség is egy kicsit belefáradt. A békés egymásmellett élés periódusa van a vállalatvezetőség és a pártszervezet között. Nem te egymást, hanem a hibákat kell támadni, de ezzel együtt jár, hogy egy sor olyan dolgot nem tesznek, amivel éleznék a helyzetet. A vezetők nagyrésze olyan idegállapotban van, hogy mindenki el akar menni. Hogy jól tudjanak dolgozni az emberek, lehetőséget kell biztosítani hozzá. Igyekeztek megoldásokat találni. Nagyobb hatáskört biztosítottak egyes vezetőknek, de ezáltal anarchia lett, senki nem tudja pld. hogy milyen határozatok vannak érvényben. Senki nem mer felelősséget vállalni, midennel a vezetőkhöz szaladnak. Gyakorlatilag az alakult ki, hogy sokan nem örömmel mennek be dolgozni, az önbizalmukat ós a munkához való kedvüket elvesztették.^Ezek nem elsősorban külkereskedelmi problémák miatt álltak elő, hanem pénzügyi és egyéb rendelkezések miatt, amelyeket képtelenek betartani. Mert ami jó az egyik, vagy másik külker vallalatra, az nem jó a KOMPLEX-re. A személyi problémákat illetően az a vezetőség álláspontja_ós kérése a VB-hez, hogy próbáljanak segitséget nyújtani fenti problémáikon, mert a pártvezetőség képtelen ebben a kérdésben továbbmenni. ■ Jh i Hegedűs elvtárs: r
