Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1962-01-24

ir,vj6^^met&\if«atiaamKemtst a

IH * K

> I • rá

I I

I

6 -A vezetőségekbe bekerülő uj erők, a 76 titkár az apparátus ‘'Idáiéról több módszerbeli segitsógetaós ellenőrzést fog igényelni a jövőben. <

Véleményünk szerint, amit a tények is alátámasztanak, c vezetőségválasztás munkája nem függesztette fel a kádermunká’ q vonatkozó határozat vé^rehajtusát. Inkább kollektivabbá tette,a napi munka szerves részévé való alkalmazásának kipróbálását jelentette,

II.

A végrehajtás során felmerülő problémák:

1. A kisebb létszámú pártszervezetek nem fordítottak kellő gondot

a határozat végrehajtására. Jelentős része nem is látja szükségességét annak, hogy saját területükön e határozatot napirendre tűzzék. Hivatkoznak arra, hogy a tagság kevés száma, és a pártszervezetek ereje úgysem elég erő arra, hogy érvényt tudjanak a to határozatnak szerezni.

Részünkről e terület elhanyagolása hiba lenne, mivel a pártszervezetek száma e-zen a területen eléri a 140-et. E területen mégegyszer vissza kell térni kellő alapossággal és megfelelő segitségnyujtausal a határozat végrehajtására.

2. Tapasztaljuk a munka során, hegy a szemé' .veti osztályok erősen le vannak terhelve, adminisztrációs, statisztikai munkával,, Ez erősen gátolja, hegy többet legyenek a személyzetisek az emberek között, és megfelelő kapcsolatot tudjanak kialakítani az emberekkel.

3. Építőipar és szállitási vállalatok munkájának vizsgálata során elég sok az olyan tapasztalat, amely a vállalaton belüli családi, rokoni összefonódásra mutat, Ez neheziti a belső erők £'bjektiv megítélését ás felmérését,, a megfelelő erők, kádertartalákképzését, rontja a Párt tömegkspesolatát, mivel a dolgozók többsége bizalmatlanul és elítélően nyilatk-ozik a gazdasági és pártvezetés munkájáról, jogosan.

Ilyen pl. 5-ös É;3 'áetóari V-nál igazgató felesége, munkaügyis rokonai, SzB titkár y rokona; ÉM Szolgáltató, Vízmüvek és több éaitőipari szállitási vállalatnál,.

4. Az irányitó szervek mechanikus munkája, elsősorban az illetékes pártszervek véleményének figyelmen kivül hagyásában mutatkozik meg. Elvisznek párttitkárokat anélkül, hogy előzőleg a kerületi PVB véleményét megkérdeznék, pl# Tégla és Cseréatervoző-nél, Tervnyoradánálxs vagy kádereket helyeznek be felsőbb szervek anélkül, hogy ehhez a kerületi VB hozzájárulását kikérnék. Pl. ÉM Szolgáltató, Madách téri Rendelőintézet.

Ez a gyakorlat mindinkább megszűnőben van, de néhány példa még mindig arra mutat, hogy a politikai szervek véleményének szükségességét nem látják egyes irányitó szervek,

5. Szövetségi politika es a munkás sztály vezető szerepének értelmezésében is sok a meg-nem értés . Megmirtatk-zik ez a pártonkivüliek vezető funkcióba állításánál, ahol középszintig gyakorlatilag elismerik, felsőbb szinten, csak elvileg értenek vele egyet, Pl, Nagyker. vál lalatnál, építőiparnál, szállítási vállalatnál. Párttagok, pártonkivüliek viszonyában elite'lik és rossznéven veszik, ha párton,----------it 9.. 1 ■ 1 ' " 1 I » I I ' _ ___ ___ _______