Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1962-06-28
______________________ © %3ró . • ------r— ■ .''•..tó' ■'■''■ X \i" , r k Wk:y -! 3 ■i |||| . |t !- 15 -bizalom és megbecsülés mellett,, Enncksorán elsősorban arra törekedtünk, hogy a személyzeti munka titok- 1 - zatossága megszűnjön, mert ezzel is elő kívántuk segíteni az emberek fejlődését ugy, hogy jo tulajdonságaikat és hibáikat, valamint fogyatékosságai<sat szemtol szembe megbeszéltük, A minősítések során felhívtuk a dolgozók figyelmét arra, hogy milyen feladataik vannak politikai és szakmai fejlődésük, valamint pozitív jellembeli tulajdonságaik továbbfejlesztése teren. Megállapítható, hogy az igy végrehajtott minősítések a dolgozók nagy többségében megelégedést váltották lei, További feladatunk az, hogy a dolgozók most mar megismerve fi a róluk alkotott véleményt nyűgödt légkörben vegezhosr sék munkájukat és a személyzeti politikank gyakorlati végrehajtása a jövőben mentes logyen minden* bármilyen irányú torzítás tói» A minősítések során sok hasznos tapasztalatot gyűjtöttünk. Azt észleltük, hogy sokan szokatlannak, szinte kellemetlennek érezték a nyilt biralat, illetve a nyíltan elmondott birálat légkörét. Egyes szakmai vezetők húzódoztak - és ilyen még ma is akad - attól, hogy munkatársaik fogyatékosságaira, jellembeli hibáira annak jelenlétében felhívják a figyelmet. Az is ®i°f°rdult» . hogy egy-egy szakmai vezető ugy nyilatkozott, „hogy szakmai vohaitkozásban ő minősít, mig ©„politikai es jellembeli meghatározásokat a személyzeti osztály munkatársai végezzék el. to A kádermunka titokzatosságának megszüntetésével javult a kapcsolat a személyzeti osztály vezetője es munkatársai és a szakmai vezetők között, valamint a 'vallala.frtobbi dolgozói között. Ma már sürün keresik fel kűlonbozo pocié máikkal a személyzeti osztályt-, Az elmúlt évekhez viszonyítva tervszerűbben foglalkozunk a káderekkel. Egyrészt onnele tudható be, hogy a vezetők körébon az idősebbek éa fiatalabbak aranya holyes aranyban fejlődik. Minden adandó nikaltommal felhívjuk a szakmai vezetők figyelmét arra, hogy minden szakmai vezető egyben politikai vezető is. Az UVATERV-nél a párthatározat, moly szerint párttiszt3ég kivételével minden egyéb íunkciót pártonkivüli is be tölthet, .• eltetlenál er— vényesül és ilyen irányú eszrevetelek sem burkoltan, sem nyiltan nem hangzanak ol. /Részletes adatok az V, sz. mellékleten/. 3 :} 1 "'te. / 3/3'tó 94934 í 3 ta . i _ ______ l
