Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1962-04-19
/0686/ - 8 -■ " ' / . f két, javaslatokat tett /pl. azemélyi, vagy egyéb kérdéseket illetően/, amelynek megoldása segítséget nyújtott az adott gazdasági egységnek.- Eredmény, hogy a Határozat megjelenése óta a Minisztérium gazdasági vezetői különösen az utóbbi egy, másfél évben rendszeresen résztvesznek a P.B., vagy V.B. ülésein és előmozdítják a pártszervezet ellenőrző tevékenységét. Ez a módszer egyben elősegítette azt is, hogy sok kérdésben azonos nézet aíakult ki es az intézkedések is egységesek voltak,- A Határozat nem terjed ki a pártonkivüli gazdasági vezetők ellenőrzésére, mégis pozitívan kell értékelni, hogy több esetben igényt tartottak a, pártszervezet véleményére, állásfoglalására és segítséget kértek egy-egy kérdés megoldásához. A személyi kérdések megoldása, vagy a kitüntetési javaslatok elbírálása tekintetében a gazdasági vezetőkkel való együttműködés meg szorosabbá, eredményesebbé vált. ■ • A Határozat különös súllyal foglalkozik ás a pártszervek kötelességévé teszi a káderekkel való foglalkozást. Ennek megfelelően a PVB., V.B. kiemelten foglalkozott ilyen jellegű kérdésekkel ás napirendre tűzte: to,- az állami személyzeti munkáról szóló határozat végrehajtásának tapasztalatait,- a dolgozók minősítésének helyzetét,- a minisztériumi dolgozók összetételének alakulását,- a gazdasági vezetők felkészültségének, kulturális színvonalának helyzetét,- az élelmiszer, kereskedelmi tanulók helyzetének vizsgálatát , a párt politikai elvek érvényesülését a Ruházati Főigazgatóságon a személyzeti munkában. Hindezzel igyekeztünk előmozdítani a párt szövetségi politikájának és tömegkapcsolatainak erősítését is.- A Határozat ösztönzően hatott arra is, hogy az alapsze.rvi vezetőságválasztásokop. a szakmai felkészültség nagyobb súllyal jelentkezzék. Eredményként több olyan személyi változás történt , ame ly hozzájárult az alapszervi vezetőségek összetételének minőségi javulásához*, . / . ' 1& • í _________________________,________________^ _ .ta________________________rt______________--v m - . ■ i i ii ' M, i ,
