Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1961-04-19
I ■ -..... - ” " 'I I S •’- 6 -4./ Fegyelmi helyzet, _ >á A korábbi határozat meghozatalakor fegyelmi téren elsődleges probléma volt a gyakori hiányzás*, a megjelenések viszonylag alacsony foka. * Megállapitottuk ezen a téren a jelentős fejlődést, ma már a megjelenés az igazoltan távollévőket is beleértve eléri, ill. meghaladja a 9o-92 /-ot, sőt a lövészeti foglalkozásokon a 95 /-ot is. Igazolatlan mulasztás az utóbbi időben lényegében nem volt. A fegyelmi helyzet meg javulásának alapvető orcaként a pártszervezetek foglalkozását állapíthatjuk meg és ezt elismerik a munkásőrők, parancsnokok egyaránt. Pl. a Nehézipari Minioztóriumban a Párt foglalkozása oldotta meg az 1.szakasz szinte állandóvá vált hiányzási problémáit. Természetesen itt is ösztönző hatású volt az előbb már^vázolt /versenymozgalom és a munkásőr egységek, az egyes munkásőrők fejlődő öntudata. ta Megállapítható továbbá az is, hogy ma már a foglalkozás - az egyéni őrségi szolgálatadáson kivül - minden esetben munkaidőn kivül, tehát társadalmi jelleggel történik. Hiányosság mutatkozik még a munkásőr egységek fellépésében alaki szempontból. Ez arra mutat, hogy ennek nem tulajdonítanak túl nagy jelentőséget. Ez civiles magatartást eredményez, amely már egyes esetekben súrolja a parancsok végre-nem hajtásának határait. Pl. igen csúnya, amikor egy munkásőr egység foglalkozás alatt zárt rendben az egyik épületből egy másik távolabbi épületbe áthalad és menetközben általános forgolódás, beszélgetés és a sorból való kilógás jellemzi az alakulatot. E téren feltétlen tovább kell fejleszteni 0 kiképzést és ki kell küszöbölni a fellépésbeli hiányosságokat. Ma már nem jellemző - a korábbiakban hiányosságként felvetett - vitatkozgatás a parancson. A parancsokat általában végrehajtják, legfeljebb utólag érté ke lés szerűen vitatják. Ugyanakkor azonban elegge^ vitatott a Zászlóaljon belül a parancs kiadás hangja, módja és ez bizonyos következetlenségekre vezet. Emiatt meg ma is gyakoriak a pajtáskodó,- óiviles megszólítások, végrehajtási utasítások légyszivés alapon, aminek következménye lehet a parancsok pongyola végrehajtása, mind ami a fentiekből is kitűnik. Feltétlen biztosítani kell n következetes és pontos, megfelelő erélyű parancs kiadást anelkül azonban, hogy az nélkülözné a szükséges általános emberi, udvariasságot és, hogy ne váljék sértővé. Nem használhatók az olyan kitételek, pl, hogy akinek valami nem tetszik az szereljen le. Ha egy parancsnok fegyelmetlenseget tapasztal, okkor járjon el megfelelően a fe0yelmetlénkedővel szemben, de ne általánosítson és- ne. fenyegetőzzön.. Miközben megállapítottuk a fegyelmi helyzet általános javulását, ill. ma már jónak mondható színvonalát, hiányosságként kell felvetni, hogy az egyes eseti feladatok elvégzésénél nem jellemzi a szükséges buzgalom az elvtársakrt. Ha egy feladat túlmegy oz általano- / són előírtakon, akkor arra igen kevés a jelentkező, ha általánosan adnak ki egy parancsot - pl.» hogy hordják be a lővesz-táblakat, - fkkor arra nincs vállalkozó. /Természetesen ez utóbbi elsősorban tó \ . Á) \ _ : _________________-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------I I , II I II ..
