Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1959-12-23
y/fc 1 1 '% •? '■ ' -V I '■•1 J o 1 e n t é s a szakszerveseteken belül működő nőbizottságok munkájáról, - hogyan foglalkozna!?; a dolgozó nők nevelésével, problémáival. A SZOT 195*. márciusban irányelveket adott ki a dolgozó nők problémáival való foglalkozásra. A határozat megszabhass feladatai._a_nok. munkakörülményeinek Megjavítására, “*5^otthon és syemekn.evglés^on^ jiTlTiiköTii^ ál t al szaj^fotógágr *z e 11 aé gükTökő z ására. Megvizsgáltuk, hogy a kerületünkben dolgozó nőknél mennyire sikerült a fenti kérdésekben előbbrejutni és valóban könnyíteni a dolgozó nők helyzetén. Vizsgálatunkat az építőipar:,, pénzintézetek, kereskedelem, ^ vendéglátóipar és a köz,alkalmazottak területén folytattuk,- miután ezekben a szakmákban /az építőiparon kivül, - ahol 17;f# női dolgozó/ a dolgozóknak több mint 5•-55 %-*■ nő. Kerületünkben 51’építőipari vállalat van. Az itt dolgozók 17 *-a nő. ^ Ebből 13 % általában segédmunkás, 2 % műszaki dolgozó, 55 % adminisztrátor és 3# % egyéb.beosztásokban /felszolgáló, takaritó, küldönc stb/ dolgozik. Vezető funkcióban csaló egyes adminisztratív munkakörökben van nő. Az építőiparban a nehéz fizikai munka miatt nem szive• sen dolgoznak a nők. Számuk esen a területen inkább csökkenő. Legtöbbször csak azért helyezkednek el erre a munkára, mert vidékről . te -jönnek fel, nincs lakásuk és az építőipar munkásszállást biztosit ^ számukra. így csak átmeneti állapotnak tekintik ezt a munkát s amint adódik jobb lehetőség más munkaterületen, - ptt is hagyják. Nem jobb a helyzet a műszaki képesítéssel rendelkező nőknél sem, mert nagyon sok nő ha el is végez valami szaktanfolyamot, nem abba a munkakörbe megy dolgozni, hanem inkább irodába kívánkozik. A technikusi képesítéssel rendelkező nőket sem igen lehet a kivitelező munkán megtalálni,. inkább tervezőintézetekben, központi munkahelyeknél kérnek alkalmazást, még abban az esetben is, ha ott szakképzettségüknél alacsonyabb munkakörbe helyezik. Szakmunkásképzés jelenleg nők szamarq nem folyik. Az egyenlő munkáért egyenlő bért elv nem minden esetben érvényesül. Ez nem direkt módon mutatkozik meg, hanem inkább abban, hogy a helyi építésvezetők, művezetők a jobban fizető munkát a ferfiaknak, törzsbrigádoknak adják. Konkréten kimutatható ez pl, hogy ugyan ÓL Ilii " ■"— * —-----M—1 I r
