Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1959-08-26
A gazdasági vezetők azzal Indokolják ezt pld. a Kossuth.Nyomdában, Zrinvl Nyomdában, hogy sok az adm. feladat az értekezlet, ami miatt nincs idejük. Ez a nézet nem fogadható el, mert jól vezetni a tömegek véleménye nélkül nem lehet és elkerülhetetlenül oda vezet, hogy saJá munkájukat, vezetési módszerüket kifogástalannak tartva eloldb-uifc°bb Knpiépültekké válnak. Helyes lenne ezt megelőzni úgy, hogy a VB ezeket a feíenségeket összegyűjtve a hatáskörbe tartozó vezetőket összehívná és elmondaná a területen szerzett tapasztalatokat, A pártszervezetek kádermunkájáva' 1 .kapcsolatos tapasztalatok alaP«]a£. kifejezett clltudatos káder-nevelő munka nincs. Ávezetoseg kollektív ' munkája főleg abban nyilvánul meg, hogy a titkár tájékoztatást ad a kapott feladatokról, de a pártmunka során az irányit ó-politikai nev.too céltudatos munka hogy legyen megosztva alig tapasztalható. „ra. Csak a reszort felelősökkel van közvetlen kapcsolata a pártvezetésnek, akikkel csak a feladatok megbeszélése során foglalkoznak. A pártvezetote Bégeken belül nincs hatáskör megosztva és nincs erre vonatkozó terv sem. Ebből adódnak olyan prlblémá k is, hogy egy vezetőségi tag kiesése után komoly nehézséget okoz e feladatra alkalmas kádert találni, ^ Mér mindig inkább a kívülről béhozottak elve érvényesül, mint a belső tervszerű nevelés. Kömnyen mondanak le emberekről egy-egy kis hiba elkövetése után Is képtelenek azt elfelejteni. Nincs meg a kellő bizalota és ez gátlóként hat. Ugyanilyen gátlóként jelentkezik az emberek nemismerése is. Jellemzés képpén meg k^h°ra||Fl!Í{-,sztLtel>' Külkereskedelmi Minisztériumban a legutóbbi SzB választ a suaj. sép lett "volna 2 -3 ember kicserélésére, de több mint 2oo párttagból nem találtak helyettük megfelelőt. A pártosoportok még ezen a téren nem töltik be a nevelő jellegű feladatukat, kevés politikai vita folyik es meg nem élnek a bírálat fegyverével a kommunisták magatartásbeli hibáinak nyesegetesében. A vezetősegválasztás előkészítése során már volt kezde*lenyüZes , . te ilyen irányban, politikai vita személyek magatartásával, a vezetőség munkájá-nak bírálata, ami igen közvetlen és politikailag helyes légkörben folyt. Ennek tulajdonítható az is, hogy a legutóbb:i ■taggyute lések az előzőektől eltérően igen aktivak, biralok, élénkek voltak, re—A párttitkárok magatartásával kapcsolatban nincs a párttagok részéről kifogás, kivéve azokat, akik ellen fegyelmi van folyamatban, ’ H .• fi ' í A daütt i --------------------------------* ““——— : 1414- 7 -
