Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1958-12-09
A ' ré " ' ■ ■ ,X' ~'c ' ‘ . ■ . I ,£■0/9 I • ’ ■ '"'■réfaf'-V ; :• ’tó'ró'.-. _ \ .©re ra... , tó . tt tófa : tó MfoÚ j ú .■ „ tt I'' ■ fa . ... A 7 cfa ^ , V‘ te k, fa( .. q / _// >farfa ■■ Y'tosró i fa Vx ró "fa { t % ¥ m $m .fairutó- faj l, / fa ÁH SS fc fa, fa' A f §mé$ ' < ró ? lJ v y V i r '* | . '©ré ' ' .'■. V \ ••' * • A külkereskedelmi kirdolteégeknek mint a külkereskedelmi apparátus előretolt állásainak úgy szakmai, mint politikai szempontnál rendkivül fontos szerepük van. A politikai, szakmai es emberi problémák a kirendeltségeken sokkal élesebben jelentkeznek és majdnem minden ténykedésnek, megnyilvánulásnak politikai következményei vannak. Az ellenforradalom alatt és után szerzett tapasztalatok is megmutatták, hogy a kirendeltségeken dolgozó emberek problémáival az eddiginél nagyobb mértékben, alafi poeabban ée körültekintőbben kell foglalkozni, hogy a kirendeltségi munka igen komoly bizalmi megbízatást, politikai szilárdságot, a népi demokráciához való hűséget és magas jellembeli és emberi követelményeket támaszt. EÍŐrebocsátva, hogy a kirendeltségek számos elvi és szervezeti kérdésével ebben az előterjesztésben nem kívánunk foglalkozni - bár ebből a szempontból is több megoldatlan problémát látunk - a fentiekből kiindulva foglalkoztunk a kirendeltségen dolgozó emberek kérdéseivel és az ezzel kapcsolatos problémákat az alábbiakban kivánjuk felvetni: I . to 1,/ Az utóbbi hónapokban a kirenddltségre való kiküldésnél a kiválasztás jobb, mint régebben volt. A politikai szempontok elsőbbsége mellett nagyobb súlyt helyeznek a szakmai színvonalra és a kiküldött személye jobban összhangban van a kirendeltségi munka követelményeivel. Mégis sok probléma adódik abból, hogy a kiválasztás nem minden esetben megfelelő, Ezzel kapcsolatosan az egyik hiányosság nézetünk szerint a kinti feladatokra való felkészülés. A kiutazás előtt nem elég a vállalatokat végigjárni és azsüzleti kapcsolatokról tájékoztatást szerezni, hanem ismerni kell az ország gazdaságát, történelmét, politikai viszonyait, kultúráját, a gazdasági élet belső Összefüggéseit /legfontosabb a tőkés érdekeltségek, bankösszeköttetések, információ beszerzés lehetőségei stb./ A kiküldetés előtt világosan mog kell határozni, hogy a kinttartózkodás alatt a fejlődés szempontjából a kiküldendővel szemben milyen követelményeket tá| 00 1 i r
