Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1958-08-12
---rá-----.---I'------------------------------------------------------------------' r —........... ', I 'ró "V - '"' ' ‘ . ' - -ra ** • ■ , ' i \ ■■ ' , . - “ í- } f ff/. • • _ i . ; * *. I ' * '.'.'ff V. ’J ff- 5 . I •*.•’.• .f- _ ; / . | fC _ _ „ •• * r\ _ •» *1 t / «., re . . nacpchtjai a la gutóbb pld. megvitatták ®s egysegesen foglaltak állási; .az üzemi tanács megválasztásával és a nyeresegreszeseden elosztásával kapcsolatban,, Ahol kevesebb a szakszervezetben dolgozó Kommunisták száma - és igy MSzMP csoportot nem tudnak létrehozni - ott is összejönnek a szaka sérv ezetben dolgozó elvtársak a feladatok megbeszélésére.- Azokon a helyeken azonban, ahol a szakszervezeti bizottságokban nem megfelelő „kép saégü elvtársakat küldtek be vagy egyáltalán nem küldtek be kommunistákat, a szakszervezet és a pártszervezet közötti viszonyt leginkább a szakszervezeti bizottsági elnök és a párttitkár közötti viszony jelenti. Ezeken a helyeken a pártirányitás gyengén megy. Ezt bizonyítja a jelentésben már eddig is felsorolt hiányosságok egész sora. A szakszervezetek pártirányitásában a legnagyobb hiányosság - anhak ' ellenére. hogy a kapcsolat a legtöbb helyen jó - az, hogy a pártszervezetül: a szakszervezeti munka leggyengébb terülte téhez a mozgalmi-po- Üti kai, no ve 16 munkához adnak a /legkevesebb segitséget. Sok helyen ré- ez a kapcsolat teház csak formális, Az ÜB elnök rendszeresen résztvesz a pártvezetőségi Üléseken, mikor a szakszervezetet érintő problémákat tárgyalnak, esetenként a pártvezetőség beszámoltatja. A párttitkár vagy„a vezetőség valamelyik tagja esetenként résztvesz az üzemi bizottság ülésein, A megbeszélte eken azonban nagyrészt csak az éppen felszínre korülő napi* problémák megvitatására térnek ki. Csak te vés olyan pártszervezetünk van,,amelynek elvi irányi tó, ellenőrző szelepe kielégítően érvényesül a szakszervezeti munka párt irányításában. Komoly fogyatékossága a szakszervezeti munka pártirónyitásának, hogy nem Ó léggé tervszerű pártszer /ozoteink. legtöbbje részéről, Nóra„egy helyen az is akadályozza a szakszervezet megféld ő pártirónyitását, hogy az fjz3 elnök és a párttitkár között személyes ellentét van. Ezt tapasztaltuk pld, a 31-es Építőipari Vállalatnál és a Takarító Vállalatnál is, stb» Egyes helyeken a szakszervezat, illetve a szakszorvez--. ti bizottságok, munkájának lebecsülése is' megtalálható. így pld, to* a Hungarotex Vállalatnál, ahol „ez főleg a vállalat vezetés részéről mutatkozik mog. Be mutatkoznak ilyen jelenségek igen sok helyen a dolgozótr részéről is A Ez általában egy olyan hangulatban jut kifejezésre, hogy ráérnikor q szakszervezetről bőszéinek, akkor többen igon lakicoiny • Xően nyilatkoznál a szakszervezetről és annak munkájáról. Durva hibákkal, hiányosságokkal a vizsgálat során nem találkoztunk. /pld, pártszervezetek át nyúlás a, stb, / r, nsatosoreesse t p'árt'irány itásában. Abban, hogy a szakszervezet pártirányítása sok esetben nem megfelelő és fórnál is résfao van annak is, hogy a kerületi Párt-Végrehajtóbizottság és az apparátus ezidelg még nem adott megfelelő segitséget a szakszervezet pártirányitusához az alapszervi vezetőségeknek. Nem tanította meg őket e munka helyes módszereire, nem segítette és ellenőrizte ilyen irányú munkájukat, Ezt bizonyítja az is, hogy az ellenforradalom óta maga a Párt-Végrehaj.főbizottság sem foglalkozott őzzel a kérdéssel, ami annál inkább is fontos lett volna, mert az Országos .Pártértekezlet határozata legfontosabb feladatként jelölte meg a párt és tömegek közötti kapcsolat megszilárditáaát, amelyben a szakszervezeteket jobban fel kellett volna használni ORSZÁGOS LEVÉLTÁR M ' fa KmmmrnJl— _____‘_“ . . ____ í
