Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1958-07-29
, V 1 / ' ■ Aj totó :-5 - J >') / ré : III. Feladatok, hiányosságok. Igaz az, hogy a PTO szervező ,irányitc5, ellenőrző munkája nyomán nagyarányú a javulás, azonban még elég sok a hiányosság is munkánkban. Nem elég széleskörű, sokrétű még munkánk. Nem terjed ki elég alapssággal mindenegyes szervezetre, munkaterületre. 1./|az intruktorok, mivel gazdasági munkával is eléggé leterheltek fisok esetben nem tudnak megfelelően foglalkozni, megfelelő időt 'eltölteni az alapszervezetekbei . Ezért, és mivel sok helyen vannak bajok, problémák - elég lassan vontatottan megg a szervezetek munkájának rendbehozása. Jelenleg f kb. 8 szervezetern^feAli a_hol a munka gyengébben mogy, az,..átlagnál. 2./ A pártmunka egyes területein bár javulások vannak még nem sikerült teljes eredményt elérni. így pld. st a./ A pártosonortok. bizalmiak mattkd.la ~ Bár javuló tendenciát to mutat -egy-egy helyen még mindig csak a tagdij beszedésére korlátozódik. Egyes helyeken pedig nagyfokú.önállót!ansag jellemzi a pártcsoportok munkáját. b./ káderekkel310^^SYűzás, „a káderek nevelése is sok kívánni valót hagy meg maga után alapszervezetemknel. c./ Általában.ü. ..1 .eggy.engéb.b. mindepjitt az .agitáció területe. A párt hangja nem jut el megfelelően minden területre a pártonkivüliek közé. Egyik legfontosabb feladat e téren javulást elérni. d./ Bár nagy erőfeszítéseket teszünk, hogy munkaterv szerinti állandó, rendszeres munkára szoktassuk a szervezeteket, még mindig gyakori a, .rendszertelen, kapkodó, a f elmerült napi feladatokkal foglalkozó 'munka. 'WgtsrltáThato a munka idényjóllege Ts, amikor erős gazdasági munka hátul a vállalatra, elhanyagolják a pártmunkát. rt e./rétém kielégítő még sok helyen a tömegszervezetekkel valé / foglalkozás, munkájuk segítése, ellenőrzése. T. / A gazdasási munka pártel le nőxz és ében bár vannak‘eredmények e gy á 1 "t a Ián ne m ’ TéEST ttak"' a z oka 1 megelégedve. A munka gátja itt leginkább az. hogy, nem tudják a szervezetek hogyan végezzék ezt a munkát. Nem egy helyen T5gyffn±rr*S‘"vezetőségi tagok 'nSmTsmemc a vállalat gazdasági tevékenységének bizonyos területeit és igy nem is tudnak véleményt nyilvánítani . A feladatok a fent felsorolt hibákból adódnak, további munkánkkal, különös gondossággal e területeken igyekszünk előbbrej ütni• JNagybán akadályozza a munkát az, hogy még ma is sok„idő elmegy [különböző kérelmek, panaszok, bejelentések, személyi viták ki- 1 vizsgálá-sára, intézésére. Az ezekkel eltöltött idő az egyob, az érdemi munka rovására megy. IV. Az alap3zervezetekke1 valé kapcsolat. Az alapszervezetekkel a kapcsolatot értekezleteken, kinti személyes beszélgetéseken, titkárok időnkénti behiv asán keresztül tartom. 11 k G f “ __________
