Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1957-07-29

*» KWRW*!?*«iKftr<waas«í«i__ ^ aüli T ?•/’ , ,' ;1'* • . . ■ .*> . I . • fi ‘ í f ULsí** B/V/823 Budapest, 1957 VII.27. Jelentés az MSzMP V.kerületi Pártbizottsága szánára, több külkereskedelmi vállalat pártmunkájának és káderhelyzetónok megvizsgálásáról. Az V,kerületi Pártbizottság április hó folyamán elhatározta, hogy négy külkereskedelmi vállalatnál vizsgálatot indit az ellen­forradalom által okozott kádernehézségek ós a pártmunka megvizs­gálása céljából, k négy kiadott vállalat: Magyar Kereskedelmi Kamara, Ferrunion, Technoimpex, Komplex külkereskedelmi vállalatok. Mivel május közepén külföldre utaztam, ezért két bizottságot Nagy Gusztáv elvtárs hozott létre. L Mulató elvtárs által vezetett bi­zottság feladata volt a Kereskedelmi Kamara megvizsgálása a 0ln­ne r elvtárs bizottsága a Ferruniont ós Komplexet kapta feladatul, végül a későbben Dós elvtárs vezetésével létrehozott bizottság föladata á Tochnoinpex megvizsgálása volt. k jelentés lezárásáig csupán a Kereskedelmi ivanara és a Technc- i pex megvizsgálásáról készült jegyzőkönyveket koptam kézhez. Á Cimner elvtárs által több alkalommal megígért jegyzőkönyvet a Ferrunion hely étéről mgé nem kaptam meg. Már korábban beláttuk, hogy 0immár elvtárs bizottsága nem képes két vállalat problémáival foglalkozni ós ezért lemondtunk a Komplex felülvizggálr.sáról, illetve ha szükséges később vizsgáljuk meg. A vizsgálatokkal kapcsolatban első kérdésként felvetődik, hogy meny­nyire lőhet igénybe venni hasonló pártmunkára, vezető állásban lé­vő elvtársainkat. Elég súlyos negatív tapasztalataink vannak. Véleményem szerint azonban ozok a negatív tapasztaleok fenn­állnak kövesbe fontos beosztásban dolgozó elvtársakná! is és voltak jó tapasztalataink is ugyancsak mindkét kategóriánál. Itt nem annyira a beosztás miatti legkötöttseg a lazaságok oka, hanom a .pártmunka iránti tisztelet csökkent az ellonforradalmi^ ró előtti és alatti kiábrándító tapasztalatok követte ztóben. A vissza­térés a régi stilusu párinunkéhoz, amikor a társadalmi aktívák tömegére támaszkdott a párt nem megy minden nohézság nékül, de szükséges és helyes folyamat, A magas beosztás nőm lehet ok arra, hogy fejlett elvtársakat a pártmunkától mentesítsük, A fenti három vállalatnál elrendelt vizsgálatot az tette szük­ségessé, hogy mindhárom vállalatnál hiányzik a kellő összhang a szakmai ós pártvezetés között, kommunistákat munkáskádereket elnyomnak, vagy elbocséjtanak, reakciós elemeket előnyben része­sítenek, előléptetnek, illetve felvesznek a vállalathoz. Ebben nagy része* van a vezetők meg nem felelő magatartásának. Technoi:"pox Külkereskedelmi Vállalat. Gépkereskedelmi vállalat. Igazgatója 1955 óta Arányi elvtárs. 1945 óta MKP tag, 1948-ig főbizalmi az Akkumulátor gyárban, ak­kor a KIÍM-be került. 1949-ben Vörös Akadémiára küldték, melyet kitünően végzett el. 1952-ben pártfőiskoláre került és onnen az MDP KV Államgazdasági osztályára. 33 éves, munkásszármazású, fé­lő 8 égő nunkásszácnazású munkáslány. Előtte egy jobboldali szociál­demokrata igazgató volt a vállalatnál, akinek a működése ha..oytt pel i t ika i nyom, ka t. ........ —-----------— ..... — — , ■-■■-H.l.te

Next

/
Oldalképek
Tartalom