Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.10.a/3)
1987-03-25
©•©ró©/©©© EírórólróXtóti-tó'- A vezetők túlnyomó része példamutatóan fegyelmezetten dolgozik, amit bizonyít a fegyelmi büntetésben részesültek alacsony száma is. A vezetői munkakörben dolgozók fegyelmezettsége azért is meghatározó, mert ez adhat számukra erkölcsi alapot arra, hogy másokat felelősségre vonjanak, fe A vezetők tevékenysége- a munkafegyelem szempontjából - alapvetően a jogszabályok betartásából és betarttatásából mérhető le. A vezetők jelentős ré] szének az a véleménye, hogy a gazdaságban végbemenő változásokat, a gazdálkodás körülményeit a jogszabályok nem minden esetben tükrözik. Voltak olyan vélemények is, hogy a jogszabályok maradéktalan betartását, betarttatását csak abban az esetben lehet J egy gazdasági vezetőtől elvárni, ha az a vállalat szempontjából nem gazdaságtalan A gazdaságos termelésre törekvő vezető döntéseit elsősorban annak gazdasági eredménye motiválja és csak másodlagos számára az, hogy ezzel a jogszabálytömeg melyik rendelkezését sérti meg.- A vizsgálat során valamennyi munkahelyen tényként fogalmazták meg vezetők és beosztottak, hogy ma . t, & legáltalánosabb fegyelmező erő az anyagi ösztönzés, a műszaki-technológiai kényszer. * ¥ * Erre vonatkozóan kedvező képet kaptunk. A vizsgált vállalatok mindegyikében érdekeltségi és ösztönzési rendszer működik, azonban ezek tartalma és színvonala eltérő. Ahol jól működik, ott minden.kötelezettségszegés és az ebből eredő anyagi, erkölcsi kár az I I to i i 7 tó/fi? fifi. tó|fi'rá.tó.®#:- fi tórái®'-'fi'ráfi';®' ,fi.'tófitófiráfifi' fifi® fi® fi," íJÉfefi tó® fotó::® ! ' fifi "''tó'; "®; ® V tó v.'.Vtó-,; ''tó®rá ■ tó fi.® ? tófifitótótótójtó'tó® fi • firátófifi'ráfi "fii® fi®® fi®'"fifi tó ' tó '-fitó ; - . ® 'fi fi ráfi.' fi'fi. ■ ' fi fi tó ■; ■ fi fifi.fi ®-‘ fififiítótó®-: fi- fi/tótó® : '- 5 -fellépésével szemben. r.
