Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.10.a/3)
1986-11-12
A párt- ós tömegszervezetek kerületi káderállománya az elmúlt időszakban történt nagyobb arányú cserélődés eredményeként is hozzájárult a párt káderpolitikájának érvényesítéséhez, a politikai munka fejlesztéséhez, összességében alkalmas feladatai ellátására. Továbbra is feladat, hogy több alkalmas nőt, fiatalt jelöljünk a párt- és tömegszervezetek testületéibe. Párt- és tömegszervezeti funkciókat ma nehezebben, alapos megfontolás után vállalnak. A vállalakozási készség csökken, melynek oka többek között az is, hogy nincs megfelelő összhang a fe tisztségből adódó felelősség és a munka elismerése között. 2. A kerületi állami, gazdálkodó, egészségügyi, oktatási és kulturális szervezetek kéderhelyzete:-firó rá/Mte A vezetői állomány állami és politikai iskolai végzettsége, felkészültsége az 1973-as KB határozat megjelenése óta felyamatosan javult. Jelenleg 71 %-a rendelkezik felsőfokú állami, 45 %-a felsőfokú politikai iskolai végzettséggel. Közöttük a 35 éven aluliak aránya 8 %, a nőké 18,6 %, a párttagoké 64 %. összességében javult a vezetői állomány szakmai, politikai képfe zettsége, vezetőkészsége, műveltsége, a magasabb követelményeknek való megfelelése. A társadalmi igényekhez viszonyitva azonban a fejlődés elmarad az igényektől, s lehetőségeinket sem használjuk ki megfelelően. Gond, hogy a feladat ellátására alkalmatlanná váltak is tartósan maradtak beosztásukban, vagy, hogy az uj kinevezéseknél előfordul a megítélésben a felületesség. E jelenségek ellen sem a gazdasági, sem a politikai vezetés nem lép fel kellő határozottsággal. Amikor a fellépés pártszervezetek részéről mégis megtörtént^ nem egyszer ellenállásba ütköztek a kinevezőknél. Esetenként a vezetők között jelentősek az összefonódások, melyek ellen a hatásos fellépés nem könnyű feladat. fio j . . . ... /•
