Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.10.a/3)
1986-11-12
x feyrórtó ' * '■** * j. ’feb " |f§f;::„ ifi ) ',' ,. *'*, A- -■ 1 i■ , MM MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT Szigorúan bizalmas! V. kerületi Bizottsága V/23/1986 - PB Készült: 1+100 példányban ..................... sz. példány Látta: ró Áy ©rá! ilt 1 1 .ti tírM .t.y ufctC&OÍ JELENTÉS a kerület káderpolitikai helyzetéről, feladatairól 0\ az MSZMP KB 1986. március 18-i határozata alapján A Központi Bizottság 1973. november 28-i ülésén átfogóan elemezte a párt káderpolitikája, az állami személyzeti ós kádermunka tapasztalatait, határozatában hosszú távra rögzítette a káderpolitika alapelveit, a gyakorlati tennivalókat. A gyakorlati tapasztalatok igazolták a határozatban foglaltakat. A határozat végrehajtásával összhangban alakult a káder- és személyzeti munka, a káderállomány összetétele, a pártszervezetek irányitó és ellenőrző munkája a Belvárosban is. Gyarapodott a vezető beosztásban dolgozók politikai, szakmai és áltató"© lános műveltsége. Tervszerűbbé vált a vezetők kiválasztása, felkészítése. Növekedett a vezetők hatásköre ós felelőssége az irányításuk alá tartozó szervezetekben folyó személyzeti munkában. A korábbinál egységesebb káderpolitikai szemlélet és gyakorlat honosodott meg. A káder— és személyzeti munka érzékelhető fejlődése mellett, az elvi követelményeket a gyakorlatban nem mindenütt sikerült következetesen érvényesíteni. Bürokratikus vonások, a megszokottságból eredő formális megoldások és sablonos módszerek ma is tapasztalhatók. A személyzeti munka nem volt mentes a szubjektivizmustól, elvtelen összefonódást, önelégültséget, etikailag kifogásolható életvitelt is érzékeltünk. Ebben fe i * L —-----------■ i i w* . r
