Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.10.a/3)

1985-12-17

ség adódik, a fiatalokat érintő problémák, gondok egyáltalán az ő gondolatkörük megismerése céljából. A vállalati pártszervezeteknek adott feladatok közül, i1letőleg javasolt feladatok közül ón külön is kiemelném, az eszmei,

HHP

Dolitikai nevelőmunkát. Itt a beszélgetések kapcsán elhangzott, hogy még az ifjúság biológiailag sokkal korábbán érik, társadalmi beilleszkedése, társadalmi érettsége az pedig kitevődik a 25-3o-35 éves korosztályra. fa) Egy érdekes megfigyelésünk volt, hogy a mozgalmi munkában,

legyen az KISZ, szakszervezet vagy általában a vállalatok életében, a 25-3o vagy afölötti korosztály sokkal aktivabb és sokkal érdemibb tevékenységet tud folytatni. Mindenképpen az eddigieken is túlmenően fokozni kell az ezirányú '3 , Al..®'

tevékenységünket. Minden évben, akár az oktatási intézmév vífi fo 2

nyékét nézzük, akár a vállalatokat, ujabb és ujabb generációk, velük meg elölről kell kezdeni, de hát ez az élet rendje, az uj emberekkel élőiről kezdvén a későbbi fejlődést igy lehet igazából megalapozni. A pártmunka ismerete, a pártmunka nyitottabbá tétele rendkivül fontos, itt is tapapsztaltunk egy rendkivül szélsőséget. Egyik oldalról nem értik, nem látják, nem ismerik a vállalati intézményi pártszervezet tevékenységét, ugyanakkor a túlértékelést is tapasztaltunk. Pl. a szakmai előmenetelt vagy olyan vélt előnyöket azonosítanak a párttagsággal, melyre odafigyelnünk rendkivül fontos. Abban az esetben,

V |:

—--------------^ to

l