Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.10.a/3)

1985-11-19

; ' I-ip ít’SS

x. *•- 3 -kell az értelmiségi fiatalok - különösen a pályakezdők - gondjaival, a helyi lehetőségek kihasználásával is segíteni kell azok csökkentését .

3. / A kerületi PB és tanács továbbra is rendszeresen foglalkozzon a kerületben lakó nyugdíjasok helyzetével. A társadalmi összefogás szervezettebbé tételével is segíteni kell a rászoruló időseket, tovább kell bőviteni a napközbeni elfoglaltságot és ellátást nyújtó intézmények hálózatát, a szociális gondozást. Jobban kell fe támaszkodni a nyugdíjas korosztály tapasztalataira, segíteni kell

közéleti szereplésüket.

A munkahelyi pártszervezetek kisérjék figyelemmel a nyugdijba

mentek helyzetét, életének alakulását, hasznosítsák a nyugdíjasok ! ;

tapasztalatait.

* ;-ró. © v©V '\ fetórói/ró'ró

©

4../ A fiatalok körében erősíteni kell a tudás, a tanulás, a fegyelmezett, magas színvonalú munka becsületét, a maguk és a társadalom sorsáért érzett felelősséget. A pártszervezetek szemléletformáló munkájukban törekedjenek a társadalom, az iskola és a család nevelőtevékenysége közötti összhang megteremtésére.

A munkahelyi közösségek segitsék a pályakezdőket abban, hogy tudásukat gyarapithassák és alkalmazhassák, felelősen vehessefe nek részt a feladatok megoldásában. Fordítsanak figyelmet az

egyénre szabott teljesítmény követelmény állításra és az elvégzett munka értékelésére. A pártszervezetek tudatosan és rendszeresen foglalkozzanak a fiatalok marxista-leninista világnézetének formálásával, ismereteinek továbbfejlesztésével.

;

5./ A szocialista demokrácia fejlesztését folytatni kell a társadalmi

élet minden területén. A vállalati-intézményi pártszervezetek segitsék elő' a helyi demokratikus fórumok érdemi és formalizmustól mentes működését.

Koordinálják a különböző szervezetek munkáját. A pártszervezetek kezdeményezzék és szervezzék a dolgozók érldemi bevonását a döntések előkészítésébe és a végrehajtás ellenőrzésébe.

i 8i i; .....................................................................——— ■ .......................... .......................... —3

' .; /