Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.10.a/3)
1980-12-19
Révai Nyomda a 4,5 %-os bérszínvonal növelést a túlórák 50 %-os csökkentése mellett hajtotta végre. A nyomdák között kivételt képez a Zrinyi Nyomda, ahol - a rossz munkakörülmények és az elavult géppark miatt - a létszámcsökkenés olyan mértéket ölt, hogy a folyamatos termelés veszélybe kerül. A belkereskedelmen kivül az épitőipari vállalatok létszámgondjai ‘ , i tó;- csökkenő létszám mellett egyre kedvezőtlenebb szakmai összetétel - okoznak olyan feszültséget, amelyet az alkalmazott bérrendszer nem fa tud enyhíteni. §É|: fii 5./ A szerződéses fegyelem helyzete. A kerületi vállalatok szerződéses fegyelme igen eltérően alakult az elmúlt időszakban. Az élelmiszeripari vállalatoknál a szerződéses fegyelem megszilárdu-^ lás a tapasztalható. Számos uj szerződési formát vezettek be. Példaképpen elmondható, hogy a termékértékesítési szerződéseket társulási kapcsolatokkal is megerősítették. Ennek lényege, a termelés jobb összehangolása és otyan együttműködés kialakítása, amelyben az anyagi érdekeltség a résztvevőket a korábbinál sokkal erősebben fűzi össze. fa Ezek a társulások egy-egy feldolgozó üzem nyersanyag termeltetési Í körzetére szerveződnek. / A nyomdaipar vállalatainak szerződéses kapcsolatai általában jónak mondhatók, de emögött a vállalatok nagy erőfeszítése húzódik meg. Ez- különösen a tőkés export tekintetében szembetűnő, ugyanis a nyomda szerződéses kötelezettséget vállal a tőkés partner felé annak érdekében, hogy a bankkal szembeni kötelezettségeit teljesíteni tudja, ugyanakkor a ’ nyomda szállítói nem vállalnak felelősséget a szállításaikért. Az épitőipari vállalatoknál a szerződéses fegyelem elsősorban a mélyépítés területén nem javul. Továbbra is gyakorlat a szerződés nélküli f.
