Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.10.a/3)
1978-09-22
tozása és nem utolsó sorban a nevelőmunka hatásaként ifjusá! gunk véleménye, magatartása, közéleti tevékenysége kielégítő. Többségükre az optimizmus, a tenniakarás, az életre való célirányos készülés és az okos, értelmes élet a jellemző. Az ifjúság megítélésének legfontosabb mércéje - miként a felnőtt társadalomban is - hogy mit tesz a gyakorlatban, hogyan él, tanul, dolgozik, hogyan teljesiti kötelességét. . Ifjúságunk szocializmus iránti elkötelezettsége erősebb, tudatosabb, hivatástudata mélyebb, mint korábban. Többségük becsületesen végzi munkáját. A termelési, gazdasági feladatok végrehajtá-vrá ■ $3'?**"• sa tekintélyes részük számára már lelkiismereti ügy. ■ • Tömegesen vesznek részt önkéntesen a közhasznú társadalmi munkaakciókban, kommunista műszakokban, VIT műszakokban, termelési mozgalmakban, a munkaversenyben. Sok kiváló ifjú szakmunkás, fe ügyintéző, technikus, mérnök, közgazdász stb. kerül ki közülük. A szocialista brigádmozgalom tagságának jelentős része fiatal. Pl. az építőiparban a fiatalok 80-90 %-a szocialista brigádtag. Ez nagyon figyelemreméltó, potenciális lehetőség a fiatalok tudati formálásához. n A reális képhez hozzátartozik, hogy a fiatal dolgozók között is vannak olyanok, akik rontják a munkafegyelmet, nem dolgozzák ki becsületesen a munkaidőt, a legcsekélyebb előnyökért is munkahelyet változtatnak, akik számára a munka "szükséges rossz", és akiknek körében még nem elég mély a szocialista tulajdonosi szemlélet. A kilépett dolgozók többsége 30 éven aluli, s főleg szakképzetlen. /pl. OVIT, 23.sz. AÉV./ Örvendetes, hogy vállalataink elemzik a kilépések okát, keresik a megoldás lehetőségét. A szülői ház ós a közvetlen környezet hatására jelentkezik jórészt a fizikai munka lebecsülése. A munkahelyi szakmunkás-utánpótlás komoly gondja, hogy sok szülő - gyakran a gyerek érdeklődése ellenére - csak utolsó lehetőségként veszi számitásba a munkás életpályát. , 3/ li Í . . . ra. X 7 / re
