Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.10.a/3)
1973-02-12
m Éli ifi m;; - 5 ~ A vizsgált 22 vállalat adatai alapján, megállapítottuk, hogy a munkaerőmozgás 11-43 %-os mutatója nem tér el lényegesen a népgazdasági átlagtól-; Tendenciája az elmúlt évben kedvező irányt vé'tt® A párttagok esetében az átlagnál kisebb a munkahelyváltoztatás, ami jelzi a párttagok nagyobb megbecsülését, de összefügg öntudatukkal, a munkához való fegyelmezettebb viszonyukkal is<> A pártbizottság és a pártszervezetek különböző akciói, ellenőrző vizsgálatainak hatására a vállalatoknál számtalan konkrét intézkedést tettek® Elsősorban a törzsgárda tagok megbecsülése terén, a munkaszervezés és a munka^ körülmények javításával, a szociális ellátottság fejlesztésével foglakoztak# A pártszervezetek főként a munkahelyi ta légkör javítása, az üzemi demokrácia szélesítése révén igyekeztek a stabilizálás irányába hatnia- Kiemelten kezeltük a beruházási egyensúly javításával kapcsolatos feladatokát« A Politikai Bizottság 1971^ júniusi határozatát követően kerületi szinten aktiva értekezlettel indítottuk a munkát*, Eredményünk, hogy a vállalatok többségében a beruházási, fejlefcztési munka az addiginál jobban a vezetés kollektiv ügyévé vált, sőt néhol a dolgozók bevonására is fokozottan törekedteko ta A kezdeti eredmények mellett a helyzet feszültséggel terhes, számos helyen perspektivikusan. Ítélve nem kedvező megoldásokra is kényszerültek.} Mivel az állami források korlátozottsága a továbbiakban is fennáll#' erősíteni kell i azokat a gyakorlatias iónéseket, melyek az adott források mellett képesek a feszültséget csökkenteni és a 'beruházási tevékenységet eredményessé tenni'-1 1 “ A gazdasági egyensúly .jajv.itáss szempont jából. mindvégig figyelmünk központjában ái'lt a külkereskedelmi tevékenység segítése s ellenőrzése a külkereskedelmi vállalatoknál# /E vállalatok többsége kerületünkben helyezkedik el®/ I ! ; 7 ij V.-.i I . . „ / •
