Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.10.a/3)

1972-04-26

A pártszervezetek gazdasági segitő és ellenőrző munkájában érezhető, hogy fokozódott tevékenységük, aktivitásuk. A párt gazdaságpoliti­kájának elterjesztésében, a népgazdasági és a helyi érvényesülés összhangjának megteremtésében a pártszervezetek igen értékes munkát végeznek területük széles körében. Pártunk gazdaságpolitikájának határozatokban való megfogalmazódása világosan és egyértelműen szabja meg a pártszervezetek feladatait. A X.Kongresszus, a gazdasági reform, a IV. 5 éves terv társadalmi, politikai, gazdasági célkitűzései, mint alaphatározatok,- a decemberi két határozat megértetése, helyi értelmezése sokrétű feladatot, színvonalas munkát követelt és eredményezett pártszervezetinknél. A határozatok egységes érvényesülését elősegíti, hogy a határozatokat követik az állami rendeletiek, a SZOT határozatok és utasítások. A határozatok feldolgozásával és érvényesítésével kapcsolatban egy ér­ré dekes jelenség ismerhető fel. A párthatározattal elsődlegesen a párt­­szervezetek foglalkoznak. Kialakult gyakorlat az, hogy a szakszervezeti vezetők várják a SZOT, a gazdasági vezetők a kormány intézkedéseit. A további megfogalmazásokban már a saját irányitó szervük által adott feladatként határozzák meg a tannivalókat, hozzátéve, hogy a KB határo­zata alapján. Az is előfordul, hogy nem konzultálnak a feladatok kidol­gozásakor és igy bár megvan felsőszinten az összhang, mégsem jön létre az helyileg megfelelően. Magábavéve ez még túl nagy problémát nem szabadni hogy okozzon. A baj, hogy az ilyen módon végzett munka rendszerré válik más kérdésekben is. A partnereiket érthetően feljebb keresik. Ez már ^ viszont a helyi politikai munka alakításában ellentmondásokat teremt, csorbítja a helyi pártszervezet tekintélyét. üem ugy Ítéltük meg, hogy ez a pártszervezetek gyengeségéből fakad. Lehetőségét a kialakulóban lévő munkamódszerek teremtik meg, amit nem a helyi pártszervezeteknek kell megoldaniuk. A nagyvállalatoknál ez a munkamódszer különösen jellemző. Nagy, sokszor 4-5 területre is kiterjedt a vállalat. Az egyszemélyi felelős vezető súlyának megfelelően tekintélyt élvez, hasonló módon a szakszervezet is. A területeken lévő sok pártszervezet segitő, ellenőrző tevékenysége túlterhel, az eltérő munkamódszer megzavar, a pártirányitást kuszálttá teszi. A kongresszusi határozatban megállapított határozatlanság, bizony­talanság ma már általában megszűnt a pártszervezeteknél. A pártmunka uj módszerei, az elvi-politikai irányités érvényesülése fokozatosan hatott megszűnésére. Al-3-_____________________________________ — _ —— _ —----------------------------------------­­­rá [

Next

/
Oldalképek
Tartalom