Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.10.a/3)
1971-04-27
f 5 |- ,-• 4-•' öfe • ib.'Hte,' ■; ■©'. ’ Difii MM I 1 A KB határozatának végrehajtásában kezdő lépésnek számítható a fölmérés? bár ez még nem mindenütt párosult konkrét intézkedésekkel,, A helyzet reális fölmérése azonban mindenütt kiindulási alapot nyújt gp.zdasági és társadalmi vezetőknek egyaránt a tennivalók rangsorolásához és annak alapján a helyi intézkedések megtételéhezo : j A felmérés során kiemelt figyelmet fordítottunk a főhatóságoknak a határozatból adódó feladataik meghatározására annál is inkább, miután, az ő tevékenységük, felelősségük az egész társadalom irányába meghatározója határozat eredményes és konkrét végrehajtásának ff i„ fij ta Vizsgálódásiunk az alábbi főhatóságokra terjedt ki: I I , Belkereskedelmi Minisztérium Nehézipari Minisztérium Egészségügyi Minisztérium Pénzügyminisztérium ás MNB Külkereskedelmi Minisztérium Országos Tervhivatal Munkaügyi Minisztérium Központi Nőpi Ellenőrzési Biz, Művelődésügyi Minisztérium OKISZ mm liiifi. Az alábbiakban a feladatterveknek csak ,a. legfontosabb pontjaira térünk ki*- A határozat a. vállalatok, intézmények és szövetkezetek vezető - fa it .felelőssé teszí azért, hogy a nők egyenlő értékű munkáért a. férfiakkal egyenlő bért kapjanak, A szakszervezetekkel közösen kell végezni a. helyzet felmérését és kutatni a meglevő különbségek okait,, Az eddigi felmérések azt bizonyítják? hogy a nők számára hátrányos bérezés főleg olyan munkaterületeken alakult ki, ahol sok a szakképzettlen női munkaerő, illetve ahol a fizikai munka nehézségi foka miatt nehéz meghatározni, mi a jogos különbség* A fenti elv érvényesítésére legelső intézkedésként adódik a szakképzettségi különbségek felszámolása,, ko ; , _______ - - - - -r-rnr------ —..............— l r
