Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.10.a/3)
1967-04-21
n n.i«iyliniinri«n»n ||g rnmrnimmm- I * f • a segédmuflkásoknál — ez a havi kerestük közel egynegyedét is eléri/. 2,/ A különélési pótlék-rendszer további fejlesztésének hatása b.r munkaerő-helyzetre. A különélési pótlék rendezéséből eredő többletjövedelem alapvető fordulatot eredményezett az épitőipri munkaerőhelyzetben, s ennek hatására a termelési eredmények is számottevően javultak. A munkáslétszán 1966-ban lényegesen emelkedett: az ÉM építőiparában közel 4.000 fővel /4,3%-kal/ haladja meg az éves előirányzatot, ■ 3»63° fővel /3,9%—kai/ az 1965. évit. Az ÉM tanácsi épitőipar létszámtervét loo%~ra teljesítette, té amely 3,2%-kal több mint a bázis időszakában volt. A munkáslétszám emelkedése kedvező irányban befolyásolta a termelési előirányzat teljesítését. Előzetes adatok szerint az ÉM építőipar több mint egy milliáré forinttal /7,3%-kal/, a tanácsi épitőipr 7o millió forinttal /2,5%-kal/ teljesítette túl termelési érték előirányzatát, A termelékenység is kedvezően alakult. A tervezettet az ÉM építőiparban mintegy 3%-kal, a tanácsi építőiparban 1%-kal haladta neg, A munkaidő-mérleg adatai a munkaidő jobb kihasználását bizonyítják. Az ÉM építőiparban jelentősen /5,o%-kal/ csökkent az egy főre jutó egésznapos kiesés, s ezen belül 7%-kal csökkent az igazolatlan hiányzások mértéke, de a törtnapi té' kiesések mértéke is kisebb lett. A tanácsi építőiparban az igazolatlan hiányzások több mint 15%-*kal s a törtnapi kiesések #,5%-kal csökkentek, A dolgozótól függő munkaidő-kiesések -de különösen a törtnapi kiesések- csökkenésében feltehetően szerepe v*lt a különélési pótlék ösztönző hatásának is. Az utasítás szerint ugyanis nem fizethető különélési pótlék arra . a napra, amelyen a dolgozó a munkaidőnek akár csak egy részét is igazolatlanul távol töltötte, A tapasztalatok szerint ezzel a fegyelmező eszközzel általában éltek a vállalatok. i 4 ___________________________________________33 [ I r.
