Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.10.a/3)
1962-10-03
i I ”* 7 I I- 7 ~ árua, hogy nsak utólag kérték ki az emberek véleményét ós ez elég nagy felháborudást keltett pl, az Építésügyi Minisztériumban, A vezető beosztású elvtársaknak tudomásul kell verúaiük, hogy az a vezetési stilus, ami a Pártban meghonosodott tetszik az embereknek és ha ezzel ellentétes módszerekkel találkoznál:, nem veszik azt egysz-rden tudomásul, hanem tiltakoznak ellene. ' Nyilvánvaló, bármilyen fölkészült és megfontolt vezető is legyen valaki az adott területen, nem nélkülözheti ilyen nagyjelentőségű munkában az<ott dolgozó emberek véleményét, .javaslatait. A minisztériumi pártszervezetek több nagy népgazdasági beruházás helyzetét elemezték, az előkészítés stádiumában és a megvalósítás idején. Megállapították, hogy a legtöbb hiba a beruházás előkészítése területén ven. Csökkent ugyan, de meg mindig magas a beruházásokon belül az építési hányad. Gyakori hiba, hogy a külföldről drágán megvásárolt gépek évekig kihasználatlanul állnak, ki sem csomagolhatják őket, mert az üzembehelyezésükhöz ^ szükséges egyéb feltételeket nem teremtették meg, Sokszor taje■ kezatlanságból, nem ritkán hanyagságból olyan gépekre és egyéb eszközökre fordítana!: nagy összegeket, amelyek a távlati célokat nem szolgáljál:, vagy már az üzembehelyezés idején is elavult. Ezekre a hibákra a pártszervezetek ráirányították a gazdasági ~ vezetés figyelmét.'üc véleményünk szerint az e téren végzett munka még távolról sem kielégítő. Nem voltak.elég konzekvensek a pártszervezetek abban, Vy a hibák megszüntetésére történt intézkedések végrehajtását cllojfiorizzek. Figyelmet fordítottal: a minisztériumi pártfezorvezetel: a KB, határozatából adódóan a minisztérium kádermunkájára. Mxnden. Pártbizottság legalább évente napirendre tűzte a kádermunka helyzetét. Ma már többé-kevésbé érvényesül az az elv, hogy a gazdasági vezető ”áz első számú káderes” foglalkozzon az emberek nevelésével is, a hivatal előtt álló nagy feladatok megoldásával egy időben. A személyzeti munka-titokzatosságának meg| szünése, a minősítések elkészítése ic nagy segítséget jelentett ezen a téren. / r> A 6! | • t í ___________ i--------------n----é í I
