Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.10.a/1)
1970-10-24 - 1970-10-25
r . f | $S§1 felv-'fl •'■ ••;•■ • <•’:(,”■• * * • < 'r‘ i-ré • tt; >■ ■>’ f: *. . ■ * ’ • * rtt# Ww$. ' 7- 23/2 -\régtt I „5 • f tt té' A jelölőbizottság kiemeli ugyanakkor azt, hogy az emlitett foglalkoz-si arány mellett az iskolai végzettség tekintetében is kedvező képet mutat a javasolt Pártbizottság, ugyanis az 55 főből 47 fő közép, illetve felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkezik.- Kerületünk 24.ooo párttagja közül 4.2% a felszabadulás előtti párttag; - a javasolt PB-ban 11 fővel, azaz 2o%-kal szerepelnek a régi párttagok. így minden lehetőség meglesz a több évtizede* mozgalmi, vezetési tapasztalat kiaknázására, a javasolt pártbizottságon belül. Különösen, ha ehhez még hozzávesszük azt, hogy a 2o % felszabadulás előtti az párttag arányon túl, további 3o %, 1945-ös párttag szerepel a javaslatban. ’’ I • tt' — tt •'- A korszerinti megoszlásnál emlitésre mélt-nak tartjuk azt a tényt,, hogy a 4o éven aluliak aránya, az előző Pártbizottságon belüli 7,7 %-ról 16 %-ra emelkedne a Jelölő Bizottság javaslata szerint. Az a véleményünk, hogy igy megfelelően fog ötvöződni az uj pártbizottságban a tapasztalat ós a lendület, továbbá a vezetés természetes utánpótlási igénye is.- Figyelembe véve a Központi Bizottság nagyjelentőségű határozatát, a nők helyzetére vonatk zóan, - javaslatunkszerint az uj Pártbizottságban a nők aránya is javult, mégpedig 29,5 %ról 35 %-ra éa ez az arány egyúttal reálisan tükrözi a kerületben dolgozó női párttagok arányát is,- Az egyes társadalmi rétegek fent emlitett kedvező arányain túlmenően, a jelölő bizottság természetesen arra is törekedett, hogy a kerület jelentős szakágai, a lehetőség szerint kiegyensúlyozottan képviselve legyenek az újonnan választanáé Pártbizottságban. Minden törekvés és őszinte szándék ellenére sem biztosítható azonban az, hogy minden egyes szakterület képviselve legyen, vagy arányának teljesen megfelelő képviseletet kapjon, mert erre a kerület jellege, bonyolult sokrétűsége nem ad gyakorlati lehetőséget. Ebből következően nem valamiféle tökéletes képviseleti arányosságról van azé, hiszen a fő arányokon túl, a vezető testületben végzendő munka színvonala i3 fontos követelmény. L—---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------—i g i ..
