Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.10.a/1)
1966-10-26 - 1966-10-27
- 4/1 ~ % végrehajtaniuk# A gyógyszeripar részére az ösztönző célprémiumok voltak, melyek annyira ki lettele dolgozva, hogy^ egészen lebontották műhelyekig. Ilyen módszerrel tudták teljesíteni tervüket szeptember végéig# A jövő évre való felkészülést úgy szervezték meg, hogp több-hetes előadásokban ismertették az uj gazdasági mechanizmus módszereit* Aktiva-értekezleteket hívtak össze, ahol sok. olyan kérdés merült fel az ipar, valamint vállalatunk részéről is, melyek az uj feladatok magvalósításához irányt, segitséget adtak* A prémiumok tekintetében változtatásokat foganatosítanak, bizonyos mértékben várható javulást fog eredményezni* Az osztályvezetők felelősek azért, re hogy minden dolgozó az szerint kapja a prémiumot, ahogy dolgozik. Ez véleménye szerint többet ér, mint azok a minősítések, amit ez előtt az intézkedés előtt adtak a vezetők a dolgozókról a káder anyagban. Voltok ugyan szakmai vezetők, akik nem értettek egyet az intézkedéssel, de ma már a javaslatok igy érkeznek éa ez szerint fizetik a prémiumot# Ezt feltétlenül pozitív fejlődésnek kell tekinteni. Hozzá kell még azt tenni, hogy a javaslat elkészítése előtt az osztályvezető minden esetben kikéri a pártszervezet óa a szakszervezet véleményét is.- ' 7 ’ * ■ '■ I 1967, óvtől kezdve bevezetik a béralap lebontását osztályokra, hogy a kitűzött célfeladatok ós prémiumok kiosztásánál a munka arányában történjék a kifizetés. ^ üj jelenség a vállalatnál az, hogy az osztályvezetők a rosszul dolgozó és fölös munkaerőt felajánljak, hogy ezeket helyezzék el máshová. Javaslat, hogy 1967. évtől azok a vállalatok, akik uj mechanizmusban’ dolgoznak, módjuk legyen a jeles munkaerőt más területre irányítani /iparág, belker, stb./. Munkafegyelem megszilárdítása területén is sikereket ért el a vállalat. A munkafegyelem ellen sértőket, vagy későn jövőket prémium-megvonásban részesítették óe egyob intézkedéseket foganatosítottak, melyek alkalmazása feltétlenül a munkafegyelem megszilárdítását eredményezi. Befejezésül megemlíti, hogy a hivatali pártszerve- ' zetek ugyan azokat a jogokat kapják, mint a termelő üzemek pártszervezetei, Így nemcsak jogokkal, hanem felelősséggel és köteiességtudással kell dolgozni, törődni kell a dolgozókkal, akkor lelkes odaadó munkát fognak végezni. 't é ' ■ r i . író —•———--*—- ^—..........“—-——1 ■ — * . - » p—' 1 Író
