Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.9.a/10)
1973
A pártcsoportvezetők káder-helyzete A kerületi pártbizottsághoz tartozik pártcsoport. Kerületünk legtöbb pártalapszervezese felismerte, hogy ott eredményes a pártcsoportmunka, ahol a csoportokat jól felkészült, hozzáértő, munkájukat fontosoak tartó bizalmiak irányítják. Ezért körültokintőbben választják ki ma már a bizalmiakat, A pártalap8zervozetek jelentékeny része ma is figyelembe veszi, hogy a bizalminak javasolt elvtársak mióta párttagok, eddigi párttagságuk alatt hogyan látták sl az “apróbb” pártmegbizatásokat, az emberekhez való viszonyuk hogyan alakult. Gyakori, hogy a pártolapszervezoti vezetőségek a munkában már kissé fáradt, Un; "régi" bizalmit nem* mentik fel a tisztsége alől. A hosszabb ideje bizalmiként dolgozó elvtárs mellé, uj, nagyobb szakmai ós politikai műveltséggel, ds kevesebb vezetési tapasztalattal rendelkező pórttégot állítanak be. A tudatosan támasztott nagyobb igény eredményeként a bizalmiak többsége alkalmas párt csoportjának irányításéra és sok objektiv nehézség ellenére is, eredményesen végzik munkájukat; A pozitív jelenségek mellett azonban még ma is előfordul, hogy a bizalmi tisztségre javasolt elvtársaknál nem mindon esetben tudják biztesitani a kellő rátermettséget, v§gy a szükséges képzettséget.- A pártceoportmunka hatékonysága - a bizalmiak alkalmassága s mellett - alapvetően függ oz alapezervezoti vezetőségek irányitó 'S A kerületi PV3, határozata - a pártcsoportok önálló, rendszeres |||[: munkájának feltételeként - húzza alá az olapszervszeti vezetőségek bizalmiakat irányitó tevékenységének fontosságát, ■ '* Y: '% % ■ Az olapszervszeti lrányitás területén egyaránt meglelhető a szinvonel-beli különbség ma is, A bizalmiak többsége a vezetőségek munkatervónek figyelembevételével végzik munkájukat, A bizalmiak egyrósze tevékenységéről bizalmi naplót is vezert, 2748/3o/73/Pné« '_________ . /• Y, ;