Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.9.a/9)
1986
A mielőbbi és hatékony szemléletformálás érdekében a helyi pártszervezetek többsége minden fontosabb kérdésben kellő előretartással állást foglalt, folyamatában figyelve a dolgozók szemléletének tudatának alakulását. Ily módon azt is biztosítani lehetett, hogy nemcsak a vállalati pártszervek képviselői, hanem a párttagok is rendelkeztek a bevezetés különböző időszakaiban szükséges információkkal és érvekkel, s azokat eredményesen alkalmazhatták. Érzékelhető, hogy napjainkban, az áttéréssel kapcsolatos kezdeti információhiányt illetve - késését követően, a közvélemény teljesebb tájékoztatására van mód, s ezzel az előkészítést, áttérést most végző vállalatok lényegesen kedvezőbb, könnyebb helyzetben vannak. A jelenlegi, már zavartalanabb áttérési folyamat kibontakozása jól megfigyelhető a Duna Cipőgyár esetében, amely 1986-ban kezdi meg a vállalati tanács segítségével történő irányitás alkalmazását. Az Oxigóngyár országos viszonylatban is az elsők között’, 1985. májusában tartotta meg vállalati tanácsának alakuló ülését, s igy felkészülésében a jelenleginél kevesebb információra támaszkodhatott, számos azóta tisztázott kérdésben támadtak még nehézségei. ■ :%;;• s;I ■ X/j te-f Példaszerű előkészitőmunka folyt a Chinoin részéről is, ahol az Ipari Minisztérium előzetes javaslata alapján, az 1985. áprilisában tartott munkásgyülésen döntött a vállalat kollektívája a vállalati tanács irányításával történő működés 1986. január 1-vel való beveze/~\ tésérűl. A Chinoin pártbizottsága agitációs és propaganda tervet fogadott el az új vállalatvezetési forma megismertetése érdekében, előnyeinek, indokoltságának bemutatására. Részletes munkaprogram készült, amely meghatározta a pártbizottság és az egyes alapszervezetek feladatait az átállást előkészítő folyamat különböző fázisaiban /felkészítés, dolgozók küldötteinek megválasztása, a Szervezeti ós Működési Szabályzat előkészítése, stb./. A Duna Cipőgyár pártbizottsága is tudatában volt az előkészítő munka jelentőségének: felkészülésükkel kapcsolatos teendőiket feladatterv keretében pontosították és szabályozták. Meghatározták a pártszervezet feladatát a vezetőtestület összetételének kialakításánál, jelezték a párttagok célszerű, vállalati tanácson belüli arányát /minimálisan tükrözze a párttagság összes vállalati Y5T * r ..........: ...—;——?—.te- 1............................. '— .. yy| Mf . . _ . ........................ I A ._____________________________________— - - S-Y ------------------------------------------. - . rt — - ú_________ " > I »wB^wISyw^RsJwísS^^v*■ ^R«w ^traralMff9sftern+ -^* *TM®*®*'®®* ‘ 4. 4.a <* • •• -•* %&•»*.*■ j *í* ■*. .• *j•: <•
