Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.9.a/9)
1982
- A munkaerő vállalaton belüli végleges vagy részeges átcsoportositását tervezi az EIVRT, Pannónia, Cérnagyár.- Ügyvigelgépesítést tervez improduktív munkaerő kiváltására az Oxigéngyár, BBV, Újpesti Gyapjú.- A szociálpolitika eszközrendszerét mozgósítja a munkaerő megtartása érdekében a Chinoin, Duna Cipőgyár, HPS.- A munkaerő utánpótlási lehetőségeinek felkutatásával, megszerzésével foglalkozik a HPS. I Az 1982-re illetve a VI. ötéves terv időszakára vonatkozó fenti intézkedések nagyon sokrétűek és felölelik a létszámgazdálkodás javítására vonatkozó összes lehetőséget. Ennek pozitív érvényesülését csak a végrehajtásban is megnyilvánuló következetesség, céltudatosság és tervszerűség biztosíthatja. Az 1979. szeptember 12-i pártbizottsági határozatok szellemében készült vállalati intézkedési tervek, de főleg az ezek végrehajtására kiadott intézkedések nem minden vállalatnál mutatják ezt a céltudatosságot. A beérkező jelentések alapján megállapítható, hogy sokoldalúan, tervszerűen csak az EIVRT, OBV, BBV, Pannónia, BUBIV, és Újpesti Gyapjú foglalkozik intézkedési tervében rögzített feladatokkal. A gépelemgyár, Chinoin, Oxigéngyár, Iskolabutorgyár, HPS legfeljebb az elemzésekig jutott el, rögzítették a spontán létszámváltozások tényét, de döntő intézkedést nem hoztak. Pl. Gépelemg.yár: Intézkedési terv kidolgozása 1979-ben majd 198o-ban A végrehajtás előkészületei 198o. II. felevben Gyakorlati végrehajtás megkezdése 1981-ben A reálisan elfogadható alkalmazotti létszám foglalkoztatásának feltétel-megteremtése 1982-ben. —.................. '.........'.............. mi............................... w............ /.
