Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.9.a/6)

1965-01-22

!

p'i'j.' '• a 14'’. K i TíífJKiy^rH •}

v , v f, • * y fö! ’ 5 Y, ’ V.ÁVrádY **>&$?•&% ’ «Vví*4»íf fc*’'* í’ ^ * %')*•& é&i'Qi vJ!í> re ' v V VA ■ 'T'''4'6,-£k-‘t5Ykf5'Lí’,< r. '’-C '- - X/Xírá'

I j- 5 -a büncslekmény társadalmi következménye súlyos, az ilyen dolgozó egy évig a munkabér erejéig felelős a kárért. A teljes kár erejéig felelős, ha szándékosan követte el a kébh.

A régi szabályok értelmében a helyset az volt, az előirt kártérítés a következő: 15 %, S heti munkabér, teljes kár erejéig. De nem volt semmilyen támpont, amire támaszkodhattunk volna. Most ez úgy módosult: 15 %, 5o~%, 6 heti fizetés, egy évi munkabér.

Még egy dolgot szeretnék kiemelni, általában nem volt lehetőség a bűnszövetkezetben elkövetett károknál, ha többen kárt okoznak bármelyik károkozóval szemben a teljes kárt lehet érvényesíteni.

Ez fordulhat a többi felé. Ez a fokozottabb felelősségre vonás érdekében történt. >

fi- A munkaügyi viták intézésében bekövetkezett változás a munkaerő

hiány és az ebből adódó fegyelmi lazaságok.

Itt főként a következő problémák voltak: az ügyek jelentős csoportjában nem volt biztosítva a felmerülési helyükön a vállalatoknál intézzék el. Az egyeztető" bizottság hatáskörébe nem tartozott egy csomó ügy,ezeket is célszerű vofet, hogy a legelső szintre vigyük.

Másik hiányosság, volt egy olyan probléma miután 4 tagból álltak a Vfíllalatoknál az egyeztető bizottságok, szavazat egyenlőséggel lezárták az ügyet, döntés nagyon későn született, emiatt az egyeztető bizottságok szervezetileg átalakulásra kerültek, 3 tagúvá váltak.

•

Igen sok volt a jogorvoslati fórumok száma. Volt olyan ügy, ahol 4 fórum is vitatta ugyanazt a munkaügyi vitát.

Például kártérítési ügynél: EB, TSB, Járási Biróság, Megye#! Bitó| ^ ság. Nagyon elhúzódtak a viták, ez nem Volt jó a dolgozó szempont-J " jából sem, itt valamit kellett csinálni.

8 * • ii

. .. a ^ í j ' ,

2 fokú lett minden esetre:

Első lépés minden munkaügyi vitánál a válldati munkaügyi döntő bizottság, ezután fellebbezni hkk lehet a területi munkaügyi döntő bizottságnál, űgyes esetekben pl. leltár ügyek a járási bírósághoz

i lehet fordulni.

Tehát a Megyei Bírósághoz nem lehet fellebbezni.

A munkaügyi döntő bizottsgok 3 taguak. Egy-egy tagját az igazgató, .1 illetve a szakszervbzeti bizottság jelöli ki, az elnökét pedig, az igazgató ós aszakszervezeti bizottság közösen.

Még egy dolog, a korábbi szabályozásnak egy igen jelentős hiányos- / sága volt a sok határidő, általában nem igen igazodtak el a dolgozók a határidők között.

Az uj szabályzat az egységes 15 napos határidőt vezette be, ha valami megakadályozta panasza érvényesítésében, pl. betegség, ilyenkor 3 évig lehet panasszal élni. Ezen belül 6 hónapig munkaviszony vitáknál.

| jj -----------881" | j " H ■ , —

Í i— É / » .1... ■ I..1.I -I

v

I I \