Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.9.a/6)

1964-05-08

f i m

meg van ez a dolog, hogy a v® 11 a la t ne in u gy t e 1 |e .1 i t e 11 e ^ ^ ^ ^ ^ >

ne az árrendszerünkben meglevő mbakát használják ,. szinvonaesetben a népgazdasági érdeket nozzék A termekek /*ü |atároza- Iával kapcsolatban is vannak problémák. A Központi Bii * 6 bo

ta, valamint a kerületi PB. határozata vi lágosan ,■eszegezte, r °|^eg

következő időszakban a termekek mimaoget e élni kell. I. -o.

tapasztalatunk,sok területen van visszavetett te“»YtteaSf/r dn6- tők egy része k visszavetésért a meo-st okozza, ahelyett, hogy a

ségst javítanák. k

vrn «•••• sor frabién* KOS* vonatkozáobnn. A müssskisk BCy^ortsnok a KOSI Ő8mttóá8.1v.l. Kft konkrétan MÍ-.6Í terülo tol

m°lLe,ynrázz&i.,hog, miért nem lehet telJ.alt.nl. Probléma Ói hmikor

profil átadásról van szó.

Vannak olyan problémák, amelyek élnek és a gazdasági osztályharc terűletto vonatkosnak. «,« n-barek úgy vetik iel, «<■«$< ^«^!k ftl ' a barátság olajvezetékben merre folyik a,, ol j? .lem min g p7. elvtársak ez ellen a harcot. . , „ , j. +

olyan következte1 tlsekef^nnlk l^^g^^Jáít'vezető 'szerepe csak^°'' r>a i f 1 íAba kerülését. Ahol pártonkivüli a vezető nem tudja - ' 7, ,

£mSé«?t,*6Ínlé8Íw. A ^né-bíol területen j.éldéul n. oa.Ulyhnrocal kapcsolatban a mi munkamódszerünkben is vannak javítani k "

üy-eÜ nagyobb feladat levitele rendkívül lassú. Az intézkedési tervek elkészítése azt mutatta, hogy. a pártmunka módszereiben nagyon sok fi no 3 mitani valónk van. Vám egy pér területünk, ahol nem megfelelően, fJgo doltan vittek le dolgokat, újra tárgyalni kellett. Ugyanakkor az il\en . ténykedések egyáltalán nem viszik előre a Központi Bizottság határoza- - §

tónak gyakorlati megvalósításét. A másik ilyen dolog,_a pértmun/ában uj munkastílus kezd kialakulni. Pozitív dolog, hogy különböze b zottságokat szervezünk, hozzáértő embereket vonunk be külön]buzo területek munkájába, ez annyi re fejlődött, hogy vannak olyan pértszeivezeteink, akik minden munkát bizottságokon keresztül qkarnak pb goidani. A párt -zervezet csak a bizottságok azérvezo3ovel tud foglalkozni. Van ©Sy fi

másik hátránya a dolognak éppen a pártszervezetek ilyen ténykedése alapján a törnegszei’vezetknól is alakulnak bizottságok, azonos .elépitósu bizottságok, de munkájuk összehangolatlan, pártszervezetnek, azaknz,rvezatnek! KIBZ-nek van termelési bizottsága. Minden termelési bizottság a saját szervezetétől kap eligazítást és csak a saját szervezete szempontjából vizsgál. A rendelkezézre álló társadalmi erők

cső lódnak. Nagyon jó kezdeményezoa az egyesült Tzz^ hízót t 1 éta termelési bizottságok területen egy termelési bizottnágot hozott jót re amelybe belé tartozik a párt, KISZ, szakszervezet terhelési bízott síaa. Er'rsóges olitikai irányvonalat tudnak kialakítani. Nagyon jó lenné, ha az elvtársak ezen elgondolkodnánajc. Ennyit a gazdasági osztályharc gyakorlati területéről.

ideolő-iai osztéÍvharc. Az elmúlt időszak azt bizonyltja, hogy a mi I árttagjaink, pártonkivüli dolgozóink ideológiai területen rendkívül sokat fejlődtek, nemcsak értik, hanem a gyakorlatvan is kezdik egvalo- JJ • +nnj « 'na ■ vobb eredmény párttagjaink kérőben a burzsoá os ki^pol- U 3iri iáeolígYl Lrndvényok fce.fo lyásn csökkent. A pártokig táe teruletőn különböző szintű kérdéseket tanultak meg, oxtrtáson ,0 ,c vesz j