Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1986-01-09
K * F kaposolatok: részvétel hazai szakirányú egyesületekben és bizottságokban, kiterjedt kaposolatok együttműködési és megbizási formában más magyar kutatóhelyekkel; rendszeres, vagy szoros kaposolat az NDK ós a Szovjetunió hasonló profilú gyáraival; javuló kapcsolatok hasonló profilú vezető tőkés cégekkel. /A termékek kb. 75 %-a kerül külföldi piacokon értékesítésre/ 6./ Mikroelektronikai Vállalat /MEV/ 1981. decemberében hozott kormányhatározat alapján 1982-ben ^ kutatóintézetből, vállalati és kutatóintézeti egységekből létrehozott uj vállalat. Jelentős, helyét kereső K + F szervezet. Szervezetileg: Fejlesztési Igazgatóság, 758 fővel, amelyből 243 fő diplomás. A vállalati K * F bázis feladata: félvezető integrált áramkörök ós diszkrét eszközök technológiájának honosítása licenovásérlás alapján; uj félvezető és hibrid áramkörök fejlesztése és bevezetése; vonatkozó mérési módszerek ós mérőautomaták kidolgozása és fejlesztése; számítógéppel segített áramkörtervezós ós maszkkószitós módszereinek kidolgozása; berendezésorientált áramkörök széleskörű alkalmazásához szükséges feltételek megteremtése. Jelentős eredmények: az erők ós energiák a gyértelepitásre és az üzemkialakitásra koncentrálódtak, a K + F tevékenység még nem bontakozott ki. Eredmények: szigetelő alapú hibrid áramkörök uj típusai és mérőautomaták területén. A K + F anyagi bázisa: kormányprogram alapján /összege elsősorban emiatt nem jellemző/, magas színvonalú műszerezettség; helyszűke; devlzaproblómák, A K * F személyi feltételei: felkészült káderállomány, egyenlőre korlátos szakképzési utánpótlási háttérrel; meghatározó részvétel a szakirányú képzésben, fejlődő posztgraduális képzés; rendezett bérszínvonal; megfelelő nyelvismeret. fa j I , ""ffa l- 7 -
