Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1984-01-19
- 11 -szintű, mint az elmúlt időszakban volt. A lakóbizottságokkal igen is vannak gondjaink, ha ez fölött szemet hunyunk, akkor nem tudunk előbbre lépni. Az előbbrelépés érdekében a meghatározott feladatokat végre kell hajtani. dr.Tárnics Jenő elvtárs Jó dolognak tartom, hogy a két elnökhelyettes bejárásokon vett részt és nem az Íróasztal mellől irányították a munkát. A Müszaki \ Osztály stabilizálódott, kézzelfoghatóbb lett az IKV-t felügyelő munka, a felújítási címjegyzékbe felvett épületek munkálatait havonta ellenőrzik. Legjobban működik az Ipar- Kereskedelmi Őszí: ■ - u tály, ahol az idősebb és fiatalabb korosztály dolgozói igen jól működnek együtt. A fluktuációba mutatkozik a legnagyobb probléma. Elég sok embert vesznek fel az utcáról, ezek begyakoroltatása a jó szakemberek idejével jár, s egy bizonyos idő után a sok foglalkozást követően lépnek ki a tanácstól. A tanácstagok 16-17 %-a morzsolódott le sikerélmény hiánya, akut problémák meg nem oldása miatt stb. Van kivezető ut a lakossági politika megjavításában, hiszen megfelelő politika kialakításával a lakóterületen a tanácstagokon, népfronton, körzeteken, lakóbizottságokon keresztül ezt végre lehet hajtani. Társadalmi munkához a feltételek adottak. A bürokratikus vonások csökkentésével a kitűzött feladatokat végre 0 lehet hajtani. dr.Szabó Terézia elvtársnő Felborzolta a kedélyemet az a megállapítás miszerint a Titkárság munkáját közepesnek minősítették. Bár nem feladatom a munkánkat értékelni, de működésűnket nem tartom közepesnek, hiszen a sok egyéb szervezési feladatainkon kivül a VB. titkár távollétében mi szerveztük és bonyolítottuk le az 1983. évi választásokat. Szidonya Etelka elvtársnő 1 * A BPB figyelemmel kisérte a munkarend, munkamódszer, illetve a tanácsi munka korszerűsítésével kapcsolatos feladatokat. Az ügyintézés színvonala nem romlott, ez a munkának csak a kezdete volt, szervezeti keretet adott és ezt kell majd tartalommal megtölteni. A feladatokhoz mérten kell minősíteni. A háttérinformá-I mm wiiiI mi tt 1 I i
