Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.9.a/4)

1983-08-18

Az indokolt továbbtanulások, helyettesítések miatt a kelletténél nagyobb mértékű egyes pedagógusok leterheltsége. Mindemellett az új tantervek bevezetése - a mindennapi munkában 1 - a régóta dolgozó pedagógusoknak is nagyfokú leterheltséget ■ § Tovább nehezíti a helyzetet, hogy a pályakezdők mozgalmi felké­­sztiltésge nem megfelelő. Ennek oka főiskolai képzésben van. A központi, csapat, illetve kerületi szintű képzési formák, és módszerek sem elég hatékonyak, s igy sok esetben a vezetői munka egysíkúvá, szürkévé vált, az iskolai feladatok teljesítésére őri- | tt Mindezek következtében a mozgalmi feladatok végrehajtása szenve­dett csorbát. A jövőben korszerű, hatékony képzési formák alkal­mazásával fel kell készítenünk az úttörővezetőket politikai - pe­dagógiai - vezetői feladataik ellátására. Az említett gondok és kádermunkánk hiányosságai következtében nagymérvű a vezetői fluktuáció. Évente 3-6 csapat^ illetve kisdo­bosvezető változás történik a csapatokban. Bár a távozók többsége elfogadható indokok alapján távozott /szü­fP| I tttótitttetó'to lés, munkahelyváltozás, vidékre történő házasodás/, megállapítható, hogy a csapatvezetői munka elismertsége, megbeosülése a tantestület k 'b XS p Az ifivezetők száma az elmúlt években nem emelkedett. Az egyébként is alacsony létszámuk mellett relative kevesebben vannak. Nagyon M .. © Összetételükben elenyésző a 3-4 éve dolgozók száma. Ez azt jelzi, hogy itt is nagymérvű a lemorzsolódás, melynek okai az iskolai le­terhelés mellett az ifi munka jelentőségének nem kellő felismerése a rajvezetők részéről, illetve a kerUleti ifi szakbizottság munká­jának hiányosságai. Az ifivezetői munka megbecsülésének jó példáival találkozunk a Langlet, Nyár utoai Általános Iskola úttörőcsapatában, illetve a kerületi Ut törőgárdában. Itt szívesen és önállóan dolgoznak az _ ifik. Az ifimunka elismerése a KISZ-szervezetekben megfelelő. Az elmúlt években javult az Uttörőház személyi ellátottsága, s J iW1 tt tt:."" fitttt"7" t ■ V V;' -fett# ©tett tó tó \:tt©-\© tóv tó".tó tt'.te ©tott^totttó#' fi ' tó : .'tó ■ ©. ©-;©". ■' n. f,,Á totó-tó i? J gUMMM*—Iiwwiiwy *■»*■■■■*■«■■■«■«

Next

/
Oldalképek
Tartalom